A Translation Report for Shift-Indigenous Principles for Corporate Change (Chapter 21-25).pdf

1、本文是基于《轉型：企業(yè)變更的土著原則》第21-25章的英譯漢實踐所撰寫的一篇翻譯實踐報告。該書屬于經(jīng)濟管理類書籍，旨在研究土著社會的整套原則，通過借鑒土著文化的智慧、教訓，以及重要的行為、信仰、價值觀和倫理道德來指導完成企業(yè)的組織變革。這本書的中文譯本主要面向那些希望能在企業(yè)發(fā)展方面取得突破性進展的商業(yè)人士或企業(yè)家。原著中穿插了大量的土著居民的行為習慣和風俗儀式，需要譯者認真處理以免影響讀者對本書理解。
　　本實踐報告主要包括翻譯

2、任務介紹，翻譯過程，案例分析和實踐總結。第三部分案例分析是本次實踐報告的主體部分。筆者結合具體的例子對實踐中所采用的翻譯技巧進行了分析和總結。在詞匯翻譯方面，譯者采用的遣詞用字法、增詞法和詞類轉換法。遣詞用字法重點在于詞義的選擇和表達，尤其是針對源文中信息量大但又用詞簡練的語言，這類詞匯在字典上很難找到相對應的翻譯，需要譯者深入思考內涵意義并反復推敲最終在譯入語中選擇合適的詞匯進行表達。如果源文中部分意義或者邏輯關系沒有表現(xiàn)在字面上而是

3、隱含在上下文中，則需要運用增詞法在譯文中補全內容保證譯文的準確性和流暢性。詞類轉換法可以幫助譯者在翻譯的過程中擺脫源語的束縛，翻譯出地道的漢語譯本。在句法方面，筆者采用的順譯法，反譯法，語序調整法和斷句法。順譯法主要針對兩種語言在邏輯和表達方式高度相似的句子。反譯法主要針對兩種語言在邏輯和表達相反的句子。而語序調整法和斷句法是此次翻譯中最常用的翻譯方法。翻譯實踐中語序調整法主要用于重新調整翻譯中定語和狀語或者定語從句和狀語從句的位置；如