女性財(cái)務(wù)分析師盈余預(yù)測(cè)的質(zhì)量和特征——基于自選擇假設(shè)的實(shí)證研究.pdf

1、中圖分類號(hào)E23QUDC300碩士學(xué)位論文學(xué)校代碼lQ三圣密級(jí)紅女性財(cái)務(wù)分析師盈余預(yù)測(cè)的質(zhì)量和特征一基于自選擇假設(shè)的實(shí)證研究TheForecastQualityandCharacteristicsofFemaleEquityAnalysts——_EnlpiricalStudyBasedontheSelfSelectionHypothesis作者姓名：學(xué)科專業(yè)：研究方向：學(xué)院(系、所)：指導(dǎo)教師：副指導(dǎo)教師：李杰會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)商學(xué)院王東清副

2、教授答辯委員會(huì)主席中南大學(xué)2013年11月摘要女性財(cái)務(wù)分析師盈余預(yù)測(cè)的質(zhì)量和特征一基于自選擇假設(shè)的實(shí)證研究摘要：在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，隨著女性在政治經(jīng)濟(jì)的各個(gè)領(lǐng)域發(fā)揮越來(lái)越重要的作用，男性占據(jù)主導(dǎo)的局面逐漸受到挑戰(zhàn)。例如，在財(cái)務(wù)金融領(lǐng)域中，選擇從事高門檻、高智商、高風(fēng)險(xiǎn)、高競(jìng)爭(zhēng)壓力的財(cái)務(wù)分析師職業(yè)的女性已日益引起學(xué)者的關(guān)注。然而，由于女性特殊內(nèi)在特質(zhì)的限制，女性與男性相比，在職業(yè)選擇和工作的競(jìng)爭(zhēng)中仍然存在著諸多的劣勢(shì)。本文基于自選擇的假說(shuō)，

3、試圖透過(guò)性別這一外在因素，發(fā)現(xiàn)分析師內(nèi)在的差異和對(duì)其工作表現(xiàn)的影響因素，探討在作為其核心工作職能的盈余預(yù)測(cè)行為中，女性分析師的工作表現(xiàn)是否與她們的內(nèi)在特質(zhì)相吻合，為女性分析師的自選擇行為提供實(shí)證依據(jù)，由此拓展資本市場(chǎng)和財(cái)務(wù)金融領(lǐng)域的相關(guān)研究。本文首先闡述了與研究相關(guān)的理論基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上對(duì)相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行了簡(jiǎn)要的分析與評(píng)述；然后，基于自選擇假設(shè)對(duì)女性分析師選擇這個(gè)行業(yè)的動(dòng)機(jī)和從業(yè)后的工作表現(xiàn)進(jìn)行了理論分析，提出了關(guān)于女性分析師盈余預(yù)測(cè)的質(zhì)量

4、和特征的研究假設(shè)。在這個(gè)基礎(chǔ)上，本文以我國(guó)證券市場(chǎng)中2003—2011年間A股市場(chǎng)的分析師及其盈余預(yù)測(cè)的相關(guān)數(shù)據(jù)作為研究對(duì)象，試圖研究：在中國(guó)的金融服務(wù)市場(chǎng)中女性分析師相對(duì)于男性分析師而言，是否顯現(xiàn)了較高的預(yù)測(cè)質(zhì)量，以及在盈余預(yù)測(cè)的特征上是否存在差異。本文的最終研究發(fā)現(xiàn)：相對(duì)于男性分析師，在盈余預(yù)測(cè)的質(zhì)量方面，女性分析師的預(yù)測(cè)精確度更高且更可能被評(píng)為明星分析師；在盈余預(yù)測(cè)的特征方面，女性分析師傾向于跟蹤規(guī)模較大和機(jī)構(gòu)持股比例較高的上市公