網(wǎng)絡(luò)位勢(shì)、組織學(xué)習(xí)對(duì)集群企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的影響研究.pdf

1、在知識(shí)型社會(huì)，技術(shù)和知識(shí)是組織實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新活動(dòng)的關(guān)鍵來源，也越來越受到組織的關(guān)注，同時(shí)，由于網(wǎng)絡(luò)的不斷發(fā)展，企業(yè)所處的環(huán)境也在不斷變化著，那么企業(yè)該如何應(yīng)對(duì)這種紛繁復(fù)雜的環(huán)境，提高自身的創(chuàng)新績(jī)效及競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)顯得非常重要?？v觀已有的研究，可以發(fā)現(xiàn)理論界雖然刻畫了企業(yè)網(wǎng)絡(luò)特征對(duì)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的作用機(jī)理，然而關(guān)于企業(yè)網(wǎng)絡(luò)位勢(shì)是如何影響企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的作用機(jī)理的研究甚少。
　　本研究以我國(guó)浙江省產(chǎn)業(yè)集群企業(yè)為研究樣本，圍繞“網(wǎng)絡(luò)位勢(shì)是如何影響集群企

2、業(yè)創(chuàng)新績(jī)效”這一基本問題，在文獻(xiàn)梳理的基礎(chǔ)上，構(gòu)建了產(chǎn)業(yè)集群中網(wǎng)絡(luò)位勢(shì)、組織學(xué)習(xí)與企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效相匹配的模型。首先，通過對(duì)文獻(xiàn)的整理與歸納，對(duì)網(wǎng)絡(luò)位勢(shì)的概念進(jìn)行界定，并確定其測(cè)量維度；然后，采用問卷調(diào)查的方式，獲得129家浙江省集群企業(yè)的數(shù)據(jù)，并通過信度和效度檢驗(yàn)、相關(guān)性分析、多元線性回歸分析等統(tǒng)計(jì)方法以檢驗(yàn)本文提出的研究假設(shè)。在理論與實(shí)證研究的基礎(chǔ)上，主要得到以下幾個(gè)結(jié)論：
　?。?）根據(jù)相關(guān)理論研究，將企業(yè)網(wǎng)絡(luò)位勢(shì)分為位置中心性

3、、聯(lián)結(jié)強(qiáng)度和資源豐富度三個(gè)維度，研究其與集群企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的影響。研究結(jié)果表明，網(wǎng)絡(luò)位勢(shì)對(duì)集群企業(yè)的創(chuàng)新績(jī)效存在顯著的正向影響作用。位置中心性、聯(lián)結(jié)強(qiáng)度和資源豐富度均對(duì)企業(yè)的創(chuàng)新績(jī)效存在顯著的正向影響，企業(yè)所處的網(wǎng)絡(luò)位勢(shì)越高，或企業(yè)間聯(lián)結(jié)強(qiáng)度越強(qiáng)，或企業(yè)的資源越豐富度，則越有利于企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的提高。
　?。?）企業(yè)的組織學(xué)習(xí)對(duì)創(chuàng)新績(jī)效起到了正向的影響作用。企業(yè)探索性學(xué)習(xí)能力越強(qiáng)，越有利于對(duì)新技術(shù)、新知識(shí)的學(xué)習(xí)；利用性學(xué)習(xí)能力越強(qiáng)，則