外部治理環(huán)境對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響研究.pdf

1、企業(yè)績(jī)效是學(xué)術(shù)界一直以來(lái)研究的熱點(diǎn)問(wèn)題，國(guó)內(nèi)外學(xué)者對(duì)其展開(kāi)了廣泛的研究和深入的探討。然而，之前的學(xué)者對(duì)企業(yè)績(jī)效的研究側(cè)重于從公司治理的角度，包括股權(quán)結(jié)構(gòu)、董事會(huì)方面和高管人員激勵(lì)制度等方面對(duì)企業(yè)績(jī)效開(kāi)展研究，從而忽視了企業(yè)外部治理環(huán)境的影響。而企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都是在一定的外部治理環(huán)境下進(jìn)行的，在這種情況下，外部治理環(huán)境不可避免地會(huì)對(duì)企業(yè)績(jī)效產(chǎn)生影響。我國(guó)幅員遼闊，各地區(qū)的外部治理環(huán)境存在著一定的差異，然后，這種區(qū)域之間的外部治理環(huán)境的

2、差異性會(huì)對(duì)企業(yè)績(jī)效產(chǎn)生何種影響，也就成為了迫切需要解決的問(wèn)題。
　　結(jié)合我國(guó)當(dāng)前特殊的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌背景，本文以2006-2011年滬、深兩市A股上市公司的9193個(gè)樣本作為研究對(duì)象，考慮行業(yè)間的差異性，采用分行業(yè)的主成分分析法來(lái)評(píng)估我國(guó)上市公司的企業(yè)績(jī)效，之后采用OLS回歸方法檢驗(yàn)不同地區(qū)的外部治理環(huán)境對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響。
　　研究結(jié)果表明:(1)我國(guó)不同上市公司的企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效存在著顯著差異，而且不同地區(qū)的外部治理環(huán)境，包括市場(chǎng)化