基于整體網絡的企業(yè)位勢構成及測度研究.pdf

1、近年來，經濟全球化程度不斷提高，新的信息技術不斷涌現(xiàn)，企業(yè)聯(lián)盟、企業(yè)集群、供應鏈一體化等新的跨邊界網絡組織如雨后春筍般出現(xiàn)，改變了競爭的時空體系以及企業(yè)間的競合模式，“網絡化”日益成為企業(yè)尋求發(fā)展的一種新的途徑和方式。同時，企業(yè)同時面臨著“清理無效供給、提高供給品質、創(chuàng)造新供給”的倒逼壓力，處于生存與發(fā)展雙重困境，需要轉換發(fā)展的動力，深耕專一領域并集聚社會資本，積極進行新的創(chuàng)新活動，為未來的持續(xù)發(fā)展積勢蓄能。
　　本文試圖突破現(xiàn)有

2、理論和研究范式局限，結合浙江本土企業(yè)競爭的豐富實踐，提出基于整體網絡的企業(yè)位勢構成及測度的研究，嘗試打開企業(yè)位勢內部構建的“黑箱”，并在此基礎上建立組合評價模型。首先，針對現(xiàn)有的研究，本文解釋了“企業(yè)位勢”這一基礎概念，同時融入關于社會網絡相關研究，解決實際中理論研究與現(xiàn)實出現(xiàn)脫節(jié)的問題。其次，以浙江省部分上市公司作為樣本，利用Matlab、Ucinet、等軟件，對采集到的數(shù)據進行處理。然后通過歷史文獻研究，提出熵權-TOPSIS法組合

3、評價模型，并應用于對樣本數(shù)據最終形成評價排序。
　　本文重點分析了企業(yè)位勢的維度，企業(yè)位是企業(yè)在其整體網絡中占據的位置，可以衡量出企業(yè)在其整體網絡中的所處的相對地位，是企業(yè)之間關系建立的結果;企業(yè)勢是在整體網絡中基于企業(yè)位的單個企業(yè)對其他企業(yè)的現(xiàn)實和潛在的影響力或支配力，二者存在一定的耦合作用。在此基礎上，根據全面性、相關性、針對性、可操作性等指標建立的基本原則，構建了企業(yè)位勢的指標評價體系，并進行了應用研究，總結出了企業(yè)位勢發(fā)展