論“差別國民待遇”外資政策模式的變遷.pdf

1、自改革開放以來，外資問題一直是相關理論工作者和實際工作部門關注和研究的重大問題。該問題之所以值得重視，源于我國持續(xù)20余年的改革開放以及國內(nèi)經(jīng)濟市場化水平的不斷提高，這也必然促使作為我國改革開放重要環(huán)節(jié)的外資政策面臨進一步調整。進入新世紀以來，隨著我國加入WTO之后市場化制度環(huán)境的日趨成熟，以及現(xiàn)有的外資政策的效用函數(shù)持續(xù)下降，我國現(xiàn)有的外資政策模式更是亟待進行結構性的調整，以便通過模式變遷逐步走上重視外資質量和外資利用結構、構建平等適

2、度的利用外資氛圍的外資政策新階段。鑒于此，有必要從“政策模式變遷”的角度對我國的外資問題重新加以審視。 本文基于對當代我國外資政策模式變遷的歷史考察，采用歷史研究方法和非介入實證研究的方法，對我國外資政策模式的歷史成因、現(xiàn)有結構與功能進行了系統(tǒng)分析，并對當前全球化發(fā)展等制度外環(huán)境變化對現(xiàn)有外資政策模式所帶來的挑戰(zhàn)進行了深入探討。論文基本線索如下：首先，本文回顧了自1978年改革開放以來當代我國外資政策發(fā)展歷史，總結了該歷史條件下