版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、《薩班斯法案》404條款對(duì)企業(yè)的內(nèi)部控制提出了嚴(yán)格規(guī)范,要求在美上市的公司按照404條款推薦的COSO框架建立起完善的公司內(nèi)部控制體系,對(duì)企業(yè)的公司治理、IT治理及IT控制提出了更嚴(yán)格的要求。404條款是《薩班斯法案》中最重要也是實(shí)施難度最大的條款,上市公司為了遵循該條款需要付出高昂的代價(jià),包括大量的時(shí)間和人力、財(cái)力的投入。中國(guó)在美上市公司的內(nèi)部控制與404條款的要求存在較大差距,如何在較短的時(shí)間內(nèi)建立起符合404條款要求的內(nèi)部控制體系
2、,是在美上市公司需要面對(duì)的重要問(wèn)題。 建立完善的企業(yè)內(nèi)部控制體系,對(duì)我國(guó)海外上市公司具有重要的意義。滿足《薩班斯法案》404條款的要求是其外在需要,更重要的目的在于通過(guò)404條款的實(shí)施,促進(jìn)中國(guó)企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部管理,增強(qiáng)防范風(fēng)險(xiǎn)的能力,適應(yīng)國(guó)際化競(jìng)爭(zhēng)的需要,在全球競(jìng)爭(zhēng)的浪潮中做大做強(qiáng)。 本文主要應(yīng)用了COSO內(nèi)部控制.整合框架理論、IT控制理論、PDCA循環(huán)理論等工具,以中國(guó)移動(dòng)通信公司為例,分析了中國(guó)企業(yè)內(nèi)部控制的現(xiàn)狀,探
3、討了中國(guó)在美上市公司基于《薩班斯法案》404條款要求的內(nèi)部控制體系的建設(shè)優(yōu)化思路。 在建立符合《薩班斯法案》404條款的內(nèi)部控制體系時(shí),海外上市公司應(yīng)選用COSO框架作為指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合企業(yè)實(shí)際,編制《內(nèi)部控制手冊(cè)》,并以此為基礎(chǔ),進(jìn)行控制點(diǎn)的測(cè)試和缺陷的修補(bǔ)。應(yīng)當(dāng)通過(guò)控制環(huán)境的建設(shè),建立起保障內(nèi)部控制有效運(yùn)轉(zhuǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制,主要包括:關(guān)注控制環(huán)境的建設(shè),按照現(xiàn)代企業(yè)制度,完善公司董事會(huì)、審計(jì)委員會(huì)、咨詢委員會(huì)等機(jī)構(gòu)并切實(shí)發(fā)揮作用;建
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 基于薩班斯法案的企業(yè)內(nèi)控體系構(gòu)建研究——以BLF公司為例.pdf
- 艾利中國(guó)薩班斯法案404條款實(shí)施問(wèn)題的研究.pdf
- 薩班斯法案404條款對(duì)中國(guó)企業(yè)內(nèi)部控制影響.pdf
- 《薩班斯奧克斯萊法案》404條款執(zhí)行成本與收益分析及對(duì)策研究.pdf
- 管理層內(nèi)部控制評(píng)價(jià)報(bào)告實(shí)施的探討——Y公司薩班斯法案404條款應(yīng)對(duì)案例.pdf
- 廣深鐵路股份有限公司貨幣資金內(nèi)部控制研究——以《薩班斯—奧克斯利法案》404條款為視角.pdf
- 我國(guó)在美上市公司遵循SOX法案404條款關(guān)注重點(diǎn)的探討.pdf
- 我國(guó)上市公司內(nèi)部控制法律研究——薩班斯法案第404條對(duì)我國(guó)立法的啟示.pdf
- 薩班斯法案和我國(guó)上市公司的內(nèi)部控制.pdf
- SOX法案404條款實(shí)施問(wèn)題研究——以某美資公司為例.pdf
- 我國(guó)企業(yè)內(nèi)部控制主體定位研究——基于薩班斯404條款理念.pdf
- 基于Logistic回歸方法的中國(guó)移動(dòng)通信公司客戶流失分析——以L市移動(dòng)公司為例.pdf
- 我國(guó)上市公司內(nèi)部控制問(wèn)題研究——基于《薩班斯法案》的框架.pdf
- 中國(guó)移動(dòng)通信有限公司海外投資策略研究.pdf
- 《薩班斯法案》及其對(duì)完善我國(guó)上市公司治理的啟示.pdf
- 中國(guó)移動(dòng)涼山分公司培訓(xùn)體系優(yōu)化研究.pdf
- 基于3P模型的薪酬體系設(shè)計(jì)-以中國(guó)移動(dòng)廣西公司為例.pdf
- 薩班斯法案對(duì)我國(guó)上市公司會(huì)計(jì)監(jiān)管的影響及啟示.pdf
- 中國(guó)移動(dòng)公司員工滿意與顧客感知服務(wù)質(zhì)量的關(guān)系研究——以中國(guó)移動(dòng)D省公司為例.pdf
- 通信企業(yè)基層公司內(nèi)控體系研究——以貴州移動(dòng)縣公司為例.pdf
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論