2023年全國(guó)碩士研究生考試考研英語(yǔ)一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、本文集成定性模擬技術(shù)和群體理論,研究在網(wǎng)絡(luò)化工作環(huán)境中,企業(yè)員工行為的定性建模和定性模擬問(wèn)題。 首先,在闡明該課題研究的背景、來(lái)源及目的后,該文對(duì)群體行為理論,以及網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下員工行為的國(guó)內(nèi)外研究進(jìn)行了評(píng)述與分析。對(duì)問(wèn)題進(jìn)行界定,包括“網(wǎng)絡(luò)環(huán)境”的涵義以及員工行為的范圍。 其次,介紹了所采用的人群行為定性建模方法,包括來(lái)源于自然科學(xué)領(lǐng)域中Kuipers的QSIM算法、Simon的因果序理論和Forbus的定性過(guò)程理論,以及

2、元胞自動(dòng)機(jī)建模方法。 再次,分析了人群系統(tǒng)在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的特點(diǎn)及其影響因素,尤其是網(wǎng)絡(luò)對(duì)人群行為的影響。在此基礎(chǔ)上,分別用因果序方法和QSIM算法的思想建立了影響因素作用模型。 然后,運(yùn)用定性過(guò)程理論和元胞自動(dòng)機(jī)理論對(duì)企業(yè)員工的行為進(jìn)行定性模擬研究。定性過(guò)程理論將員工的行為演化看作是一個(gè)過(guò)程,通過(guò)對(duì)這個(gè)過(guò)程的模擬預(yù)測(cè)人群行為系統(tǒng)的動(dòng)態(tài)變化方向。元胞自動(dòng)機(jī)理論集成了QSIM算法,其中,元胞自動(dòng)機(jī)模型用來(lái)描述員工的行為及其變化

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