已閱讀1頁，還剩46頁未讀， 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、蘭州石化公司作為中國石油天然氣股份有限公司的地區(qū)分公司，是目前中國西部地區(qū)最大的石油化工企業(yè)。在中國石油加快發(fā)展的過程中，蘭州石化公司面臨著新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。本文通過對蘭州石化公司現(xiàn)有人力資源狀況進(jìn)行分析，試圖在公司發(fā)展戰(zhàn)略框架之下，對未來五年內(nèi)公司發(fā)展所需的人力資源進(jìn)行規(guī)劃，為公司順利實(shí)現(xiàn)其戰(zhàn)略目標(biāo)奠定人力資源基礎(chǔ)。 論文首先分析了蘭州石化公司目前人力資源及其管理的現(xiàn)狀，找出了管理中存在的主要問題。之后結(jié)合公司的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，通
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 蘭州石化公司人力資源供求管理策略研究.pdf
- 遼陽石化公司人力資源規(guī)劃研究.pdf
- 某公司2016年人力資源規(guī)劃三年
- 遼陽石化公司戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃研究.pdf
- 公司未來3_5年人力資源規(guī)劃方案
- 房地產(chǎn)公司五年人力資源規(guī)劃
- 蘭州石化公司人力資源管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)
- 蘭州石化公司人力資源管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).pdf
- 哈爾濱石化公司人力資源開發(fā)與管理研究.pdf
- 慶陽石化公司人力資源開發(fā)戰(zhàn)略研究.pdf
- 2018人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃
- 9076人力資源開發(fā)與管理
- 375 《某集團(tuán)公司2009年 2010年人力資源開發(fā)與員工培訓(xùn)工作規(guī)劃報(bào)告》(doc 29頁)
- 紅星集團(tuán)未來3~5年人力資源規(guī)劃方案（人力資源管理）
- CQYS公司2015-2019年人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃設(shè)計(jì).pdf
- 大港石化公司十二五人力資源規(guī)劃研究.pdf
- 撫順石化公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的研究.pdf
- 中國石化安華公司科技人力資源開發(fā)研究.pdf
- 06093人力資源開發(fā)與管理筆記
- 06093人力資源開發(fā)與管理筆記
評論
0/150
提交評論