企業(yè)業(yè)績評價文獻(xiàn)述評.pdf

1、對于企業(yè)業(yè)績評價，國內(nèi)外學(xué)者們做出了大量的研究成果，其中，不僅有對企業(yè)業(yè)績評價專用方法的研究和拓展，更有對各種業(yè)績評價通用方法的分析和實證研究。目前國外學(xué)者對企業(yè)業(yè)績評價的專用方法和通用方法等問題的廣泛研究已經(jīng)逐漸完善并將形成完整的體系，而我國學(xué)者們對企業(yè)業(yè)績評價的研究只是剛剛起步，評價體系也不很健全，最主要的是有關(guān)企業(yè)業(yè)績評價綜述評價方面的大論文的文獻(xiàn)很少，本文就是在這樣的背景下對國內(nèi)外企業(yè)業(yè)績評價領(lǐng)域?qū)W者們?nèi)〉玫难芯砍晒隽艘黄u述

2、，擬通過在對企業(yè)業(yè)績評價分析的基礎(chǔ)上，對企業(yè)業(yè)績評價的發(fā)展趨勢作出展望，同時為我國企業(yè)業(yè)績評價的研究提供思路和實踐發(fā)展的方向。
　　通過對企業(yè)業(yè)績評價相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行述評，可以對企業(yè)業(yè)績評價基礎(chǔ)理論與方法獲得總體認(rèn)識，而且為其進(jìn)一步研究提供借鑒和理論支持，還有助于人們對企業(yè)業(yè)績評價的深入理解及研究。研究企業(yè)業(yè)績評價體系的發(fā)展過程及文獻(xiàn)有助于合理運(yùn)用和不斷發(fā)展企業(yè)業(yè)績評價體系。
　　本文首先提出研究目的和研究意義，把企業(yè)業(yè)績評價的

3、文獻(xiàn)分成理論基礎(chǔ)、企業(yè)業(yè)績評價專用方法和企業(yè)業(yè)績評價通用方法三部分來述評。在企業(yè)業(yè)績評價理論基礎(chǔ)的文獻(xiàn)述評里分別委托代理理論、目標(biāo)管理理論、戰(zhàn)略管理理論和預(yù)算管理理論四大理論來述評;在企業(yè)業(yè)績評價專用方法的文獻(xiàn)述評里分別財務(wù)模式評價方法，價值模式評價方法，平衡模式評價方法三大類來述評;在企業(yè)業(yè)績評價通用方法文獻(xiàn)述評里又分別DEA評價法，因子分析法，主成份分析法，層次分析法，模糊評價法五大類來述評。最后，在文獻(xiàn)綜述的基礎(chǔ)上對企業(yè)業(yè)績評價的