SN電器集團(tuán)股權(quán)激勵(lì)案例研究.pdf

1、SN電器集團(tuán)股權(quán)激勵(lì)案例研究中文摘要股權(quán)激勵(lì)是現(xiàn)代企業(yè)管理中一種重要的工具和手段，它起源于歐美，目前已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)普遍采用的激勵(lì)機(jī)制。進(jìn)入21世紀(jì)后，股權(quán)激勵(lì)在我國(guó)也越來(lái)越受到重視，不僅在理論上有更深入的研究，同時(shí)我國(guó)很多企業(yè)都紛紛頒布實(shí)旌了自己的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，希望通過(guò)股權(quán)激勵(lì)來(lái)解決一些企業(yè)管理中的問(wèn)題。但是股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)的合理性與科學(xué)性會(huì)對(duì)其最終效果帶來(lái)很大影響，如何認(rèn)識(shí)股權(quán)激勵(lì)，如何在我國(guó)特有的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下有效的運(yùn)用好這一管理手段

2、，對(duì)于我國(guó)企業(yè)特別是眾多上市公司而言是一個(gè)重要的課題。本文希望通過(guò)對(duì)SN電器集團(tuán)股權(quán)激勵(lì)案例的分析，對(duì)改善提高股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)的合理性提供一些新的思路與方法。本文以SN電器集團(tuán)的股權(quán)激勵(lì)方案為例，首先對(duì)該案例的背景和SN電器集團(tuán)的基本情況與SN電器集團(tuán)股權(quán)激勵(lì)方案的細(xì)則進(jìn)行了描述，進(jìn)而對(duì)企業(yè)現(xiàn)狀和股權(quán)激勵(lì)方案實(shí)施情況進(jìn)行分析，找出SN電器集團(tuán)股權(quán)激勵(lì)方案中存在的問(wèn)題，再通過(guò)股權(quán)激勵(lì)的邏輯分析、股權(quán)激勵(lì)不同方式的價(jià)值導(dǎo)向分析、SN電器集團(tuán)

3、股票期權(quán)方案的要素分析，對(duì)該方案設(shè)計(jì)的合理性進(jìn)行深入剖析，最后針對(duì)這些問(wèn)題提出改進(jìn)建議，得出結(jié)論。關(guān)鍵詞：股權(quán)激勵(lì)，案例分析，方案設(shè)計(jì)目錄中文摘要IAbstractII第一章引言。。。。。。。111本案例研究的背景與意義112本案例簡(jiǎn)要說(shuō)明213研究方法與主要內(nèi)容2第二章案例描述。。。。。。。。。421SN電器集團(tuán)簡(jiǎn)介4211SN電器集團(tuán)的成長(zhǎng)之路4212SN電器集團(tuán)的管理優(yōu)勢(shì)6213sN電器集團(tuán)管理中存在的問(wèn)題722案例背景8221現(xiàn)