基于知識鏈的虛擬團隊知識共享研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、隨著經(jīng)濟的全球化、知識的資源化、競爭的激烈化，虛擬團隊這一新的組織結(jié)構(gòu)形式應(yīng)時應(yīng)需地產(chǎn)生了，它能夠以迅速的知識互補和知識共享為杠桿，為單位、為區(qū)域、甚至為全世界的經(jīng)濟提供一個全新的、倍增的拓展空間。因此，對虛擬團隊管理中的知識共享問題進行研究，是十分必要且具有現(xiàn)實意義的。
　　 本文首先基于虛擬團隊的自身現(xiàn)狀，對虛擬團隊中的知識共享進行了深入的分析；其次，引入知識鏈思想，并從這一角度切入，進行虛擬團隊的知識共享機制研究，從而構(gòu)建

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