平衡計(jì)分卡在湖南中煙公司戰(zhàn)略性業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)中的應(yīng)用.pdf

1、本文基于平衡計(jì)分卡及其所內(nèi)蘊(yùn)的戰(zhàn)略管理思想，研究了平衡計(jì)分卡在湖南中煙公司戰(zhàn)略性業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系的構(gòu)建這一應(yīng)用性價(jià)值非常強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。
　　 通過(guò)對(duì)企業(yè)歷史形態(tài)、市場(chǎng)環(huán)境和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)關(guān)系歷史演進(jìn)的考察，本文發(fā)現(xiàn)，業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)伴隨著企業(yè)的生產(chǎn)和管理活動(dòng)進(jìn)行，影響著企業(yè)管理的效果和企業(yè)的發(fā)展，同時(shí)又隨企業(yè)管理的需要和企業(yè)形態(tài)的變化以及市場(chǎng)環(huán)境的特點(diǎn)做出調(diào)整。平衡計(jì)分卡作為一種重要的管理工具，突破了把財(cái)務(wù)指標(biāo)作為單一績(jī)效衡量工具的局限，做到了多

2、個(gè)方面的平衡。所以基于平衡計(jì)分卡的績(jī)效評(píng)價(jià)體系能反映企業(yè)綜合經(jīng)營(yíng)狀況，使企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)趨于平衡和完善，可以使企業(yè)高層管理者快速而全面地從更廣闊的領(lǐng)域來(lái)審查企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)績(jī)效和內(nèi)部流程績(jī)效。因此，對(duì)于市場(chǎng)環(huán)境非常復(fù)雜、競(jìng)爭(zhēng)非常激烈的當(dāng)代企業(yè)來(lái)講，平衡計(jì)分卡在企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和戰(zhàn)略管理方面就有著極其重要的應(yīng)用價(jià)值。
　　 本文在深入分析業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與企業(yè)戰(zhàn)略關(guān)系、平衡計(jì)分卡的基本原理及其在企業(yè)戰(zhàn)略性業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)上的應(yīng)用價(jià)值的基礎(chǔ)上，通過(guò)進(jìn)一步剖析湖

3、南中煙公司業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的現(xiàn)狀及其問(wèn)題，結(jié)合湖南中煙公司的特點(diǎn)及其面臨的政治、經(jīng)濟(jì)及社會(huì)環(huán)境特點(diǎn)，細(xì)致地闡述了湖南中煙公司基于平衡計(jì)分卡，構(gòu)建企業(yè)戰(zhàn)略性業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系的基本思想和原理，以及一些具體方案設(shè)計(jì)工作。這一塊內(nèi)容既是本文的核心內(nèi)容，也是綜合體現(xiàn)本文的主要研究?jī)r(jià)值和創(chuàng)新之處的地方。盡管已經(jīng)非常細(xì)致地闡述了湖南中煙公司基于平衡計(jì)分卡，構(gòu)建企業(yè)戰(zhàn)略性業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系的基本思想和原理，但是，值得指出的是，建立一個(gè)科學(xué)合理的企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)系統(tǒng)是一項(xiàng)非常