《人員選拔與聘用管理》(結(jié)課作業(yè))

1、201706201706考試批次考試批次《人員選拔與聘用管理》結(jié)課作業(yè)《人員選拔與聘用管理》結(jié)課作業(yè)學(xué)生姓名：路廷郁學(xué)生姓名：路廷郁學(xué)習(xí)中心：山東淄博繼續(xù)教育進(jìn)修學(xué)校學(xué)習(xí)中心：山東淄博繼續(xù)教育進(jìn)修學(xué)校學(xué)號：學(xué)號：150918211000919150918211000919專業(yè)：人力資源管理業(yè)：人力資源管理年級層次：年級層次：15091509高起專高起專告訴你，請你馬上辦理一下有關(guān)這個新員工報道的所有準(zhǔn)備工作。你該怎么做呢？從哪里入手？注

2、意事項是什么？（不少于1500字）6.A公司是一家中型制造類企業(yè)，以生產(chǎn)并銷售通信類器材為主要業(yè)務(wù)，經(jīng)過近十年的發(fā)展，目前A公司已經(jīng)形成了員工近800人、年銷售額為5億元的規(guī)模。隨著業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，公司越來越重視對人才的需求，過去的2個月里，公司共招聘了銷售類、技術(shù)類人員公150名，其中銷售類50人，技術(shù)類100人，下周即將全部辦理入職手續(xù)。你是這家公司的招聘經(jīng)理，將和培訓(xùn)經(jīng)理一道制定針對這150人的培訓(xùn)計劃，你該怎么做？請列出詳細(xì)的清

3、單及要考慮的因素。（不少于1500字）7.小張是已經(jīng)入職2個多月的財務(wù)部員工，根據(jù)試用期約定，再有20天他就要辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)了。你現(xiàn)在是公司的人力資源主管，早上小張向你咨詢了有關(guān)辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)的流程，私下里你也向財務(wù)部經(jīng)理溝通過，他對小張的工作基本滿意。接下來你如何對小張進(jìn)行試用期考評？試用期考評需要做哪些工作？（不少于1500字）8.過去的一個季度是一個忙碌充實的季度，你所在的人力資源部門全力投入到招聘工作中，完成了大部分的招聘任務(wù)。今天