201609考試批次《人員選拔與聘用管理》(結(jié)課作業(yè))

1、學(xué)生姓名學(xué)生姓名學(xué)習(xí)中心學(xué)習(xí)中心威海學(xué)習(xí)中心威海學(xué)習(xí)中心學(xué)號(hào)考專(zhuān)業(yè)人力資源管理人力資源管理年級(jí)層次年級(jí)層次高起專(zhuān)高起專(zhuān)北京語(yǔ)言大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院《人員選拔與聘用管理人員選拔與聘用管理》結(jié)課作業(yè)注意：公150名，其中銷(xiāo)售類(lèi)50人，技術(shù)類(lèi)100人，下周即將全部辦理入職手續(xù)。你是這家公司的招聘經(jīng)理，將和培訓(xùn)經(jīng)理一道制定針對(duì)這150人的培訓(xùn)計(jì)劃，你該怎么做？請(qǐng)列出詳細(xì)的清單及要考慮的因素。（不少于1500字）7.小張是已經(jīng)入職2個(gè)多月的財(cái)務(wù)部員工

2、，根據(jù)試用期約定，再有20天他就要辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)了。你現(xiàn)在是公司的人力資源主管，早上小張向你咨詢(xún)了有關(guān)辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)的流程，私下里你也向財(cái)務(wù)部經(jīng)理溝通過(guò)，他對(duì)小張的工作基本滿意。接下來(lái)你如何對(duì)小張進(jìn)行試用期考評(píng)？試用期考評(píng)需要做哪些工作？（不少于1500字）8.過(guò)去的一個(gè)季度是一個(gè)忙碌充實(shí)的季度，你所在的人力資源部門(mén)全力投入到招聘工作中，完成了大部分的招聘任務(wù)。今天總經(jīng)理在辦公會(huì)議上，要求人力資源部對(duì)過(guò)去一個(gè)季度的招聘工作進(jìn)行總結(jié)，并作一下