北語201609考試批次《人員選拔與聘用管理》結(jié)課作業(yè)答案

1、201609201609考試批次考試批次《人員選拔與聘用管理》結(jié)課作業(yè)《人員選拔與聘用管理》結(jié)課作業(yè)學(xué)生姓名學(xué)生姓名xxxxxxxx學(xué)習(xí)中心學(xué)習(xí)中心xxxxxxxxxxxx奧鵬學(xué)習(xí)中心奧鵬學(xué)習(xí)中心學(xué)號學(xué)號13xxxxxxx513xxxxxxx5專業(yè)人力資源管理人力資源管理年級層次年級層次xxxxxxxxxx00.你的上司告訴你，請你馬上辦理一下有關(guān)這個(gè)新員工報(bào)道的所有準(zhǔn)備工作。你該怎么做呢？從哪里入手？注意事項(xiàng)是什么？（不少于1500字

2、）6.A公司是一家中型制造類企業(yè)，以生產(chǎn)并銷售通信類器材為主要業(yè)務(wù)，經(jīng)過近十年的發(fā)展，目前A公司已經(jīng)形成了員工近800人、年銷售額為5億元的規(guī)模。隨著業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，公司越來越重視對人才的需求，過去的2個(gè)月里，公司共招聘了銷售類、技術(shù)類人員公150名，其中銷售類50人，技術(shù)類100人，下周即將全部辦理入職手續(xù)。你是這家公司的招聘經(jīng)理，將和培訓(xùn)經(jīng)理一道制定針對這150人的培訓(xùn)計(jì)劃，你該怎么做？請列出詳細(xì)的清單及要考慮的因素。（不少于150

3、0字）7.小張是已經(jīng)入職2個(gè)多月的財(cái)務(wù)部員工，根據(jù)試用期約定，再有20天他就要辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)了。你現(xiàn)在是公司的人力資源主管，早上小張向你咨詢了有關(guān)辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)的流程，私下里你也向財(cái)務(wù)部經(jīng)理溝通過，他對小張的工作基本滿意。接下來你如何對小張進(jìn)行試用期考評？試用期考評需要做哪些工作？（不少于1500字）8.過去的一個(gè)季度是一個(gè)忙碌充實(shí)的季度，你所在的人力資源部門全力投入到招聘工作中，完成了大部分的招聘任務(wù)。今天總經(jīng)理在辦公會(huì)議上，要求人力資源

4、部對過去一個(gè)季度的招聘工作進(jìn)行總結(jié)，并作一下簡單的評估。會(huì)后人力資源部經(jīng)理把這項(xiàng)任務(wù)交給了你，請問你該怎么做？從哪幾個(gè)方面入手？（不少于1500字）9.現(xiàn)在公司想試著做一次內(nèi)部崗位輪換工作，請你設(shè)計(jì)一個(gè)崗位輪換計(jì)劃表。10.為了配合市場大環(huán)境的需要，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際情況，公司將進(jìn)行裁員，根據(jù)所學(xué)知識，編制一個(gè)完整的裁員方案。（不少于1500字）我選擇第1、7、8、10題作答。第一題：人力資源部人力資源部招聘主管職位說明書招聘主管職位