研發(fā)團(tuán)隊(duì)構(gòu)成、共享心智模型對(duì)團(tuán)隊(duì)效能的影響研究.pdf

1、面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)需要?jiǎng)?chuàng)新，這就要求企業(yè)要重視團(tuán)隊(duì)的管理，有效發(fā)揮它的作用。近年來，眾多學(xué)者將研究領(lǐng)域逐漸轉(zhuǎn)向大型裝備制造業(yè)，因?yàn)榇笮脱b備制造業(yè)所生產(chǎn)的設(shè)備等具有較高的技術(shù)含量、復(fù)雜程度高等特點(diǎn)，是一個(gè)國(guó)家或地區(qū)工業(yè)化水平與經(jīng)濟(jì)科技總體實(shí)力的標(biāo)志，是關(guān)系國(guó)家長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的基礎(chǔ)性和戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)。因此，怎樣提升企業(yè)自身的競(jìng)爭(zhēng)能力，更好的為國(guó)家建設(shè)提供更完善的服務(wù)成為我國(guó)裝備制造業(yè)生存和發(fā)展面臨的重大問題?，F(xiàn)代國(guó)際間競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵是科學(xué)技術(shù)的

2、競(jìng)爭(zhēng)，而科學(xué)技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)最終又體現(xiàn)在研發(fā)能力的競(jìng)爭(zhēng)上，團(tuán)隊(duì)成員在工作中互相交流、學(xué)習(xí)，從而擁有了共同的知識(shí)、信念與態(tài)度，這就是共享心智模型。因此，研發(fā)團(tuán)隊(duì)的構(gòu)成與共享心智模型也逐漸得到眾多學(xué)者的重視和研究。
　　 本研究先對(duì)相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行總結(jié)研究，再通過對(duì)大型裝備制造企業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行訪談，對(duì)初始問卷進(jìn)行信效度檢驗(yàn)，驗(yàn)證問卷可靠性，最終編制出關(guān)于團(tuán)隊(duì)構(gòu)成、共享心智模型、團(tuán)隊(duì)效能問卷。
　　 對(duì)大型裝備制造業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)發(fā)放問卷，回收

3、有效問卷343份。通過對(duì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，得到以下結(jié)論：
　　 (1)團(tuán)隊(duì)構(gòu)成與共享心智模型顯著正相關(guān)。
　　 (2)總體而言，團(tuán)隊(duì)構(gòu)成與團(tuán)隊(duì)效能顯著正相關(guān)。其中，團(tuán)隊(duì)同質(zhì)性、團(tuán)隊(duì)規(guī)模、團(tuán)隊(duì)歷史均與共享心智模型顯著正相關(guān)，但是團(tuán)隊(duì)組成方式對(duì)團(tuán)隊(duì)效能沒有起到影響作用。
　　 (3)共享心智模型與團(tuán)隊(duì)效能顯著正相關(guān)。
　　 (4)運(yùn)用偏相關(guān)分析表明共享心智模型在團(tuán)隊(duì)構(gòu)成對(duì)團(tuán)隊(duì)效能的影響中起到中介作用。