人脈經(jīng)營篇

1、HRGO人力資源分享匯Tel：4006152422微信公眾號：hrgogogo第1頁共5頁人脈經(jīng)營篇人脈經(jīng)營篇一、人際關(guān)系一、人際關(guān)系.................................................................................................................................................1（一）人際關(guān)系

2、的重要性.........................................................................................................................1（二）什么是人際關(guān)系....................................................................................

3、.........................................1（三）人際交往的理念原則...................................................................................................................2（四）特定人際關(guān)系的協(xié)調(diào)......................................

4、...............................................................................3二、人脈經(jīng)營二、人脈經(jīng)營................................................................................................................................

5、.................3（一）人脈的重要性.................................................................................................................................3（二）什么叫做人脈......................................................

6、...........................................................................4（三）人脈經(jīng)營的理念原則...................................................................................................................4一、人際關(guān)系一、人際關(guān)系（一）人

7、際關(guān)系的重要性人際關(guān)系的重要性倫敦有位年輕的小伙子，是一家大學(xué)里的學(xué)生，租住在一家公寓。他租住后不久，來了一位年輕的姑娘，就租住在他隔壁。那姑娘長得很美，有著天使一般的容顏，深深地打動了小伙子的心。他每次上樓下樓都能遇見他，在不知不覺中，他愛上了那姑娘，可他一直找不到借口與她相識，因而他覺得很痛苦，郁郁寡歡。圣誕節(jié)到了，小伙子一個(gè)人呆在房間里，舉目無親，寂寞難挨。忽然，他聽見隔壁房間傳來了咯吱咯吱的聲和陣陣喘息聲，連續(xù)很長時(shí)間。那姑娘歡

8、快的呻吟聲響和床架咯吱咯吱聲一直沒有停止。小伙子想到自己正在孤獨(dú)悲傷，而那姑娘卻在男歡女愛，這深深地刺傷了他那顆沉浸在沮喪之中的心，使他感到人生徹底地絕望了。最后，他找了一根繩索，自懸于梁上，告別了人世。第二天，人們發(fā)現(xiàn)，就在那個(gè)圣誕節(jié)之夜，不僅那個(gè)小伙子，那個(gè)姑娘也自殺了，是吃砒霜死的。小伙子聽到的那些響聲，是砒霜毒性發(fā)作姑娘掙扎時(shí)發(fā)出的，他完全誤解了那些聲響的性質(zhì)。姑娘的桌子上有一份遺書，遺書上說，她實(shí)在忍受不了這份孤獨(dú)，在這個(gè)世界

9、上，沒有人關(guān)心她，尤其是在那個(gè)美麗的圣誕節(jié)之夜?？蓱z兩個(gè)人互相傾慕卻竟然都未能跨入認(rèn)識這一步。哪怕只是一個(gè)友好的微小、一個(gè)善意的搭訕即可解決的問題，對于他們來講，竟比登天還難，直至陰陽相隔，不得不讓人扼腕喟嘆！無法去考證這個(gè)故事的真假，但是，我們可以看到，培養(yǎng)人際交往的功夫，是多么的重要。據(jù)說：良好的人際關(guān)系，可使工作成功率與個(gè)人幸福達(dá)成率達(dá)85%以上；一個(gè)人獲得成功的因素中，85%決定于人際關(guān)系，而知識、技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)等因素僅占15%。（

10、二）什么是人際關(guān)系什么是人際關(guān)系人際關(guān)系（interpersonalrelationship）是指人與人之間通過直接交往形成起來的較為穩(wěn)定的傾向性情感聯(lián)系。這種聯(lián)系是交往所產(chǎn)生的情感的積淀，是人與人之間相對穩(wěn)定的情感紐帶。關(guān)系一經(jīng)形成，就會作為進(jìn)一步相互作用的背景和導(dǎo)向系統(tǒng)，對后續(xù)的交往形成定向性影響。HRGO人力資源分享匯Tel：4006152422微信公眾號：hrgogogo第3頁共5頁B、贊美夸獎別人。誰是最強(qiáng)大的人？那就是化敵為

11、友的人。“我贊美敵人，敵人于是成為朋友；我鼓勵(lì)朋友，朋友于是成為手足?！敝灰祥_口贊美別人，你將會是人際關(guān)系中最大的贏家。去真誠慷慨地贊美他人，哪怕只是一句簡單的夸獎，都會使人感到無比溫暖。因此，要“常想理由贊美別人，絕不搬弄是非、道人長短；想要批評時(shí)，咬住舌頭，想要贊美時(shí)，高聲表達(dá)?！盋、尊重別人，維護(hù)別人的臉面?！皠e人希望你怎么對待他們，你就怎么對待他們?！痹藦?qiáng)說，保留別人的顏面，對自己有百利而無一害，因?yàn)閷Ψ綍拇娓屑?，因而會?/p>

12、方設(shè)法報(bào)答你。有些時(shí)候，給別人留面子，比給他金銀珠寶更有用。見到有人適當(dāng)?shù)赝约旱哪樕腺N金，你大可一笑置之，不必拆穿他的謊言，否則他丟了面子，會恨你一輩子。不要對別人發(fā)號施令，關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中人人平等。D、人未到，禮先到。在人際交際中，小禮物是必備的，用心的小禮物能起到非同小可的作用。只要是一份飽含情意的禮物，無論它價(jià)值多少，它都寄托著自己的感情，都能夠使人欣然地接受。但要注意，“禮下于人，必有所求”，因此，想要中國人幫忙，只要施以小恩小惠即

13、可。如果施以“大恩大惠”的話，反而會讓中國人心生警惕。（曾仕強(qiáng)）5）感恩原則）感恩原則優(yōu)秀的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)是雙向的。如果你僅僅是個(gè)接受者，無論什么網(wǎng)都會疏遠(yuǎn)你。有付出，才有回報(bào)。來而不往，非禮也。如果總是別人付出，你卻沒有任何回報(bào)，這種人際關(guān)系是不健康的，這種關(guān)系也早晚就會斷裂。上司或長輩請客時(shí)，一句“謝謝”，往往能使對方另眼相看。有句話說，果請客吃飯是相互的，如果每次都是別人買單，而你從不請客，那么很快就不會再有人請你吃飯。（四）特定人際關(guān)

14、系的協(xié)調(diào)（四）特定人際關(guān)系的協(xié)調(diào)①與上級的關(guān)系：尊重而不奉迎；服從而不盲從；到位而不越位；攬事而不弄權(quán)；請示而不推諉。②與同級的關(guān)系：積極配合不越位擅權(quán)；明辨是非不斤斤計(jì)較；見賢思齊不嫉賢妒能；相互溝通不怨恨猜忌；③與下級的關(guān)系：一視同仁而不分親疏；民主團(tuán)結(jié)不獨(dú)斷專行；關(guān)心愛護(hù)不推卸責(zé)任。職場人際關(guān)系：盡可能在你的公司及社區(qū)里廣結(jié)善緣，你絕對不會知道日后誰有職權(quán)力保你。當(dāng)大家趁著上司不在時(shí)，聚在一起聊天的時(shí)候，你應(yīng)該暫時(shí)放下工作，去跟他

15、們開些無傷大雅的玩笑，讓同事感覺你是他們的一分子。二、人脈經(jīng)營二、人脈經(jīng)營（一）人脈的重要性（一）人脈的重要性有句大家耳熟能詳?shù)脑捳Z是這樣說的：“一個(gè)人能否成功，不在于你知道什么（whatyouknow），而是在于你認(rèn)識誰（whomyouknow）”。很多人用其一生來尋覓若干具有良好人際關(guān)系的知己，以期成大功、立大業(yè)。如果說，中國人一生都在努力建立靠得住的關(guān)系，大概并不為過?，F(xiàn)在的你與明年的你在境遇上的差異僅僅在于你遇到的人和你讀過的書