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文檔簡介
1、1四、試用人員于報到時，應(yīng)向人事部繳驗(yàn)下列表件：1.全戶戶口本及公立醫(yī)院體格檢查表；2.最后服務(wù)單位離職證明。3.保證書及最近三個月內(nèi)半身脫帽照片一張。4.試用同意保證。5.人事資料。6.扶養(yǎng)親屬申報表。7.其他必要文件（如其他必要的同意書或證件等）。五、凡有下列情況者，不得雇用：1.被奪公權(quán)尚未復(fù)權(quán)者。2.受有期徒刑宣告或通緝，尚未結(jié)案者。3.受破產(chǎn)宣告，尚未撤銷者。4.吸食鴉片或其他代用品者。5.虧欠公款受處罰有案者。6.患有精神病
2、或傳染病者。7.品性惡劣，經(jīng)公私營機(jī)關(guān)開除者。8.體格檢查經(jīng)本公司認(rèn)定不適合者。9.未滿16歲者。六、員工一經(jīng)正式雇用，臨時性、短期性、季節(jié)性及特定性工作視情況應(yīng)與公司簽訂“定期工作協(xié)議契約書”，雙方共同遵守。1.本公司各級從業(yè)人員共分八職稱，其職稱，其職稱與職位對照見“職位職等及職稱配置表”。2.從業(yè)人員晉升辦法另訂。1四、試用人員于報到時，應(yīng)向人事部繳驗(yàn)下列表件：1.全戶戶口本及公立醫(yī)院體格檢查表；2.最后服務(wù)單位離職證明。3.保證
3、書及最近三個月內(nèi)半身脫帽照片一張。4.試用同意保證。5.人事資料。6.扶養(yǎng)親屬申報表。7.其他必要文件（如其他必要的同意書或證件等）。五、凡有下列情況者，不得雇用：1.被奪公權(quán)尚未復(fù)權(quán)者。2.受有期徒刑宣告或通緝，尚未結(jié)案者。3.受破產(chǎn)宣告，尚未撤銷者。4.吸食鴉片或其他代用品者。5.虧欠公款受處罰有案者。6.患有精神病或傳染病者。7.品性惡劣，經(jīng)公私營機(jī)關(guān)開除者。8.體格檢查經(jīng)本公司認(rèn)定不適合者。9.未滿16歲者。六、員工一經(jīng)正式雇用
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