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文檔簡介
1、1一、部門概述一、部門概述財(cái)務(wù)部是酒店的重要部門,是酒店總經(jīng)理對整個(gè)酒店經(jīng)營管理工作起著“管家”作用的職能部門,在酒店的經(jīng)營發(fā)展中,起著重要作用。酒店在財(cái)務(wù)管理上,執(zhí)行財(cái)務(wù)部經(jīng)理負(fù)責(zé)下的全員責(zé)任制。每個(gè)員工各司其職,實(shí)行專業(yè)化分工;逐級負(fù)責(zé),采取直線垂直式管理。財(cái)務(wù)部經(jīng)理接受總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo),由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)對酒店的錢、財(cái)、物進(jìn)行全面的、有序的監(jiān)督管理與控制,保障酒店計(jì)算機(jī)的正常運(yùn)行和網(wǎng)絡(luò)的暢通。二、組織結(jié)構(gòu)圖二、組織結(jié)構(gòu)圖審核主管總賬會(huì)計(jì)日
2、審夜審成本會(huì)計(jì)應(yīng)收會(huì)計(jì)應(yīng)付會(huì)計(jì)資產(chǎn)會(huì)計(jì)總倉領(lǐng)班出納電腦員前臺(tái)收銀餐廳收銀倉管員財(cái)務(wù)部經(jīng)理收銀主管35.四年以上酒店財(cái)會(huì)工作經(jīng)歷,擔(dān)任過二年以上會(huì)計(jì)主管以上職務(wù),有本崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。6.了解酒店內(nèi)部工作流程,有一定的英語基礎(chǔ)??傎~會(huì)計(jì)崗位職責(zé)與任職條件總賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)與任職條件直屬上級:財(cái)務(wù)部經(jīng)理直屬上級:財(cái)務(wù)部經(jīng)理督導(dǎo)下級:成本會(huì)計(jì)、資產(chǎn)會(huì)計(jì)、應(yīng)收會(huì)計(jì)、應(yīng)付會(huì)計(jì)督導(dǎo)下級:成本會(huì)計(jì)、資產(chǎn)會(huì)計(jì)、應(yīng)收會(huì)計(jì)、應(yīng)付會(huì)計(jì)崗位職責(zé):崗位職責(zé):1.
3、協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理處理日常工作。2.制定落實(shí)會(huì)計(jì)制度與工作規(guī)范。3.組織會(huì)計(jì)核算,編制匯總憑證,及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表。4.負(fù)責(zé)各類稅收的申報(bào)。5.負(fù)責(zé)對內(nèi)對外提供各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及有關(guān)報(bào)表。6.協(xié)助集團(tuán)內(nèi)部和會(huì)計(jì)師事務(wù)所完成年度財(cái)務(wù)審計(jì)工作。7.做好會(huì)計(jì)資料的存檔。8.協(xié)助做好下屬員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,培訓(xùn)發(fā)展有潛力的下屬人員。9.搞好內(nèi)部分工,處理好各分部的工作關(guān)系。10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職條件:任職條件:1.身體健康、五官端正、
4、男女不限,年齡2545歲,身高1.58米1.80米。2.具有良好的思想品德和職業(yè)道德。有嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、堅(jiān)持原則的工作作風(fēng),良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。3.大專財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè)或具有相關(guān)學(xué)歷、技能,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。4.全面掌握會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù),熟悉會(huì)計(jì)電算化業(yè)務(wù),具有會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)知識,熟悉經(jīng)濟(jì)法、會(huì)計(jì)法及稅法等相關(guān)國家經(jīng)濟(jì)類法規(guī)。5.有三年以上酒店財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作經(jīng)歷,有本崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。6.熟悉酒店?duì)I業(yè)部門操
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