2023年全國(guó)碩士研究生考試考研英語(yǔ)一試題真題（含答案詳解+作文范文）_第1頁(yè)
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1、華東師范大學(xué)博士學(xué)位論文人力資源理論與實(shí)踐——員工-組織匹配的心理學(xué)研究姓名：章震宇申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別：博士專(zhuān)業(yè)：基礎(chǔ)心理學(xué)指導(dǎo)教師：梁寧建20080501織匹配可以有效預(yù)測(cè)工作滿(mǎn)意度、工作倦怠感，．員工．組織匹配指數(shù)解釋效力明顯高于人口學(xué)變量。( 6 ) 跨行業(yè)研究結(jié)果支持員工．組織匹配通過(guò)工作滿(mǎn)意度、工作倦怠感對(duì)離職意向產(chǎn)生間接影響。( 7 ) 追蹤研究結(jié)果支持基于員工一組織匹配的職業(yè)生涯輔導(dǎo)對(duì)工作滿(mǎn)意度、組織承諾、工作倦怠感有長(zhǎng)期的正面

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