集團化管理背景下的z煙草(集團)公司人才開發(fā)戰(zhàn)略研究

1、復旦大學碩士學位論文集團化管理背景下的Z煙草（集團）公司人才開發(fā)戰(zhàn)略研究姓名：陸焱申請學位級別：碩士專業(yè)：工商管理指導教師：姚凱200810280 6 3 0 2 5 0 2 4 陸焱 集團化管理背景卜．的Z 煙草( 集團) 公司人才開發(fā)戰(zhàn)略研究A b s t r a c tW i t h t h e i n c r e a s i n g l y k e e n c o m p e t i t i o n b e t w e e n

2、C h i n e s e t o b a c c oc o m p a n i e s ，m o r e a n d m o r e t o b a c c o c o m p a n i e s a r e r e a d y t o f o c u s o ni n g r e d i e n t sl i k et e c h - r e s e a r c h i n g ，l e a v e sp u r c h a s i

3、 n g ，q u a l i t yo fm a n u f a c t u r i n g ，b r a n db u i l d i n ga n dm a r k e ts p r e a d i n g ．T a l e n t ，a st h eC O r ec o m p e t i t i v e n e s s ，i st h em o t i v ep o w e r o fd e v e l o p m e n t

4、 o ft h ee n t e r p r i s e ．F r o mas t r a t e g i cp o i n to fv i e w , t o b a c c oc o m p a n i e s h a v e b e g u n t a l e n tr e s e r v i n g w o r kt h r o u g he n h a n c i n ga n ds p e e d i n gt h ed e

5、 v e l o p m e n t o ft a l e n t ．H o wt os e a r c h ，c u l t i v a t ea n di n s p i r et h et a l e n t c o r r e c t l y h a s b e c o m et h e s t r a t e g i c p r o b l e m f o r a l l t h et o b a c c oc o m p a

6、 n i e s ．ZT o b a c c o ( G r o u p ) C o r p o r a t i o n i s o n e o f t h em o s t f a m o u sd o m e s t i ct o b a c c o m a n u f a c t u r i n g a n d m a r k e t i n g c o m p a n i e s ．I t s e c o n o m i c b

7、 e n e f i t ，p r o d u c t i o ns c a l ea n dm a r k e ts h a r ea r ea tal e a d i n gp o s i t i o n i nC h i n a ．T a l e n tr e s o u r c ei s a l w a y s t h ek e y p o i n tZ T o b a c c o ( G r o u p ) C o r p o

8、 r a t i o n p u t se y e s o n ．W i t ht h ec o n s t a n ti m p r o v e m e n to fg r o u p l i s a t i o n 。t a l e n td e v e l o p m e n ts t r a t e g yh a s b e c o m e t h e c o m p a n y ’S k e y f u n c t i o n

9、s t r a t e g y o n i t sf u r t h e rd e v e l o p m e n t ．B a s e do nt h er e s e a r c ho ft h e t h e o r yo ft h es c i e n c eo fp e r s o n n e l ，t h ed e v e l o p m e n t o ft a l e n t ，t h ec a r e e rm a n

10、 a g e m e n t ，t h e d i s s e r t a t i o nc a r r i e so u t af u r t h e rr e s e a r c ho f t a l e n t - d e v e l o p m e n t t h e o r y a n d m e t h o d i nZ T o b a c c o ( G r o u p )C o r p o r a t i o n ，t

11、h r o u g hp l a n n i n ga n dd e s i g n i n gt h et a l e n t —d e v e l o p m e n ts t r a t e g ya n d t h e c o m b i n a t i o no f t h et h e o r y o f g r o u pm a n a g e m e n t ．．T h i st h e s i s i S d i v

12、i d e d i n t of o u rc h a p t e r s ．T h ef i r s t c h a p t e ri S a i m e da td i s c l o s i n gt h ec o n n o t a t i o no ft a l e n t ，t h e v a l u ea n dl a wo f g r o w t ho fi t ，a n dr e v e a l st h ec o n

13、 n o t a t i o na n df e a t u r e o fg r o u p l i z e dt a l e n t sd e v e l o p m e n ts t r a t e g yt h r o u g ht h et h e o r e t i c a la n a l y s i s o ft a l e n t s s t r a t e g yb a s e d o nt h et h e o r

14、 yo fg r o u p l i z e d m a n a g e m e n t ．T h e s e c o n d c h a p t e r e m p h a s i z e s t h e t a l e n td e v e l o p m e n ts t r a t e g yu n d e rt h e g r o u p l i z e d m a n a g e m e n te n v i r o n m

15、 e n to fZT o b a c c o ( G r o u p ) C o r p o r a t i o n ，a n dd e l v e s i n t ot h em a j o rp r o b l e m so ft a l e n td e v e l o p m e n to fZ T o b a c c o ( G r o u p ) C o r p o r a t i o nt h r o u g ht e

16、c h n i q u e ss u c ha sS W O T a n a l y s i sa n d t a l e n td e v e l o p m e n t v a l u e c h a i n a n a l y s i s ．T h et h i r dc h a p t e ri S d e d i c a t e d t o t h e q u e s t i o n a b o u t h o wt o i