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1、分類號(hào)：?jiǎn)挝淮a：10389密級(jí)：學(xué)號(hào)：1112196087福建農(nóng)林大學(xué)專業(yè)碩士學(xué)位論文福建農(nóng)林大學(xué)專業(yè)碩士學(xué)位論文獨(dú)立學(xué)院教師工作滿意度與獨(dú)立學(xué)院教師工作滿意度與組織承諾關(guān)系研究組織承諾關(guān)系研究————以廣東省為例以廣東省為例學(xué)位類別：公共管理專業(yè)學(xué)位（MPA）專業(yè)領(lǐng)域：研究方向：教育與文化管理學(xué)生姓名：洪燕霞指導(dǎo)教師：華啟清華啟清編審編審?fù)瓿蓵r(shí)間：二○一三年四月目錄中文摘要..............................
2、................................IABSTRACT.............................................................II1緒論................................................................11.1研究背景及意義......................................
3、............11.1.1研究背景.....................................................11.1.2研究意義.....................................................11.2研究?jī)?nèi)容及方法...................................................21.2.1研究?jī)?nèi)容..........
4、...........................................21.2.2研究方法.....................................................22文獻(xiàn)綜述............................................................42.1工作滿意度的理論研究綜述................................
5、........42.1.1工作滿意度的研究起源和發(fā)展..................................42.1.2工作滿意度的界定............................................52.1.3影響工作滿意度的相關(guān)因素.....................................62.1.4教師工作滿意度的研究..............................
6、...........82.2組織承諾的理論研究綜述...........................................92.2.1組織承諾的內(nèi)涵...............................................92.2.2組織承諾的結(jié)構(gòu)..............................................102.2.3組織承諾的測(cè)量..................
7、............................122.2.4教師組織承諾的研究..........................................123研究設(shè)計(jì)...........................................................143.1研究構(gòu)思與假設(shè).................................................143.2研究
8、變量的定義.................................................153.3研究的對(duì)象與抽樣...............................................163.4研究工具的說(shuō)明.................................................193.4.1工作滿意度的問(wèn)卷..............................
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