學(xué)校內(nèi)部X低效率產(chǎn)生的原因及對策研究.pdf

1、華中師范大學(xué)碩士學(xué)位論文學(xué)校內(nèi)部X低效率產(chǎn)生的原因及對策研究姓名：楊秀芹申請學(xué)位級別：碩士專業(yè)：教育經(jīng)濟(jì)與管理指導(dǎo)教師：范先佐2003.5.1的必要性，并從理論假設(shè)的角度探求研究學(xué)校內(nèi)部X ( 低) 效率的可行性。第三部分，輿體闡述了學(xué)校內(nèi)部非配置低效率產(chǎn)生的根源。從學(xué)校內(nèi)部非配置低效率的非配置根源的探析入手：l 、源于委托一代理關(guān)系的利益損失；2 、學(xué)校中的個(gè)體行為特征導(dǎo)致的非配置低效率：3 、學(xué)校行為主體博弈的復(fù)雜性雩| 致豹菲配謄

2、低效率；4 、勞勸合同的不完善引發(fā)的非配鬣低效率。并在此纂磷上，針對體現(xiàn)學(xué)校特殊往的菲配置低效率的制度根源進(jìn)行了探究。對于制度壤深摶討論圭要怒跌學(xué)校法入的特殊性、學(xué)校產(chǎn)權(quán)界定不清、勞動力產(chǎn)稅的缺失等三令方甏展囂豹。透過戳上靜討論，餮在臻確學(xué)校內(nèi)部靜配簧低效率存在鼴攝源，以蠖探求降低低效率程發(fā)靜對策。第噬郊分，釹對學(xué)校內(nèi)部菲配置低效率產(chǎn)生的擐源，提出了降低學(xué)校內(nèi)部{ } 配鼙低效率鮑對策秘建議。包撬：l 、建立驥戮鶼產(chǎn)權(quán)鍛度；2 、保障勢