版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、題目:中小學(xué)校長(zhǎng)責(zé)任壓力的結(jié)構(gòu)與特點(diǎn)的研究培養(yǎng)單位:教師專業(yè)發(fā)展學(xué)院專業(yè)名稱:發(fā)展與教育心理學(xué)指導(dǎo)教師:郭黎巖研究生:劉芳完成時(shí)間:2011年5月20日沈陽(yáng)師范大學(xué)研究生處制中小學(xué)校長(zhǎng)責(zé)任壓力的結(jié)構(gòu)與特點(diǎn)的研究中文摘要本研究在梳理以往研究的基礎(chǔ)上,試圖通過(guò)訪談、問(wèn)卷調(diào)查等方法,對(duì)中小學(xué)校長(zhǎng)責(zé)任壓力的結(jié)構(gòu)與特點(diǎn)進(jìn)行探索,編制出有效的測(cè)量工具,并提出改善校長(zhǎng)責(zé)任壓力的建議,以期為進(jìn)一步實(shí)證研究提供依據(jù),引起社會(huì)對(duì)校長(zhǎng)責(zé)任壓力的關(guān)注,從而有助
2、于校長(zhǎng)境況的改善。本研究通過(guò)對(duì)沈陽(yáng)、大連、本溪、北票等地的406位中小學(xué)校長(zhǎng)責(zé)任壓力的調(diào)查研究,得出以下結(jié)論:1中小學(xué)校長(zhǎng)責(zé)任壓力由學(xué)校發(fā)展與教師發(fā)展壓力、學(xué)生發(fā)展壓力、辦學(xué)設(shè)施壓力、校園安全壓力四個(gè)因素構(gòu)成。2中小學(xué)校長(zhǎng)表現(xiàn)出不同程度的責(zé)任壓力,但總體上壓力水平為一般。3中小學(xué)校長(zhǎng)責(zé)任壓力各因素的平均分由高至低依次為:校園安全壓力、學(xué)生發(fā)展壓力、辦學(xué)設(shè)施壓力、學(xué)校發(fā)展與教師發(fā)展壓力。4總體上中小學(xué)校長(zhǎng)責(zé)任壓力不存在顯著的性別差異,但在
3、校園安全壓力上男校長(zhǎng)的責(zé)任壓力顯著大于女校長(zhǎng)。5年齡差異在除學(xué)校發(fā)展與教師發(fā)展壓力以外的三個(gè)因素及總分上均顯著,總的來(lái)看,年長(zhǎng)校長(zhǎng)的責(zé)任壓力較大,并且40—49歲(中年)為校長(zhǎng)責(zé)任壓力的高峰期。6中小學(xué)校長(zhǎng)責(zé)任壓力在辦學(xué)設(shè)施壓力、校園安全壓力及總分上存在顯著的職務(wù)差異,總的來(lái)說(shuō),校長(zhǎng)責(zé)任壓力隨著職位的升高呈上升趨勢(shì)。7總體上中小學(xué)校長(zhǎng)責(zé)任壓力不存在顯著的任職時(shí)間差異,但在學(xué)生發(fā)展壓力上,得分隨任職時(shí)間的增長(zhǎng)而降低,并且5年以下校長(zhǎng)的責(zé)任
4、壓力顯著大于10年以上的校長(zhǎng)。8學(xué)校類型差異在除學(xué)校發(fā)展與教師發(fā)展壓力以外的三個(gè)因素及總分上均顯著,總體上高中校長(zhǎng)的責(zé)任壓力顯著小于小學(xué)、初中和九年一貫制學(xué)校校長(zhǎng)。9總體上城鄉(xiāng)中小學(xué)校長(zhǎng)的責(zé)任壓力不存在顯著的差異,但在辦學(xué)設(shè)施壓力和校園安全壓力上,農(nóng)村校長(zhǎng)的責(zé)任壓力顯著大于城市校長(zhǎng)。10中小學(xué)校長(zhǎng)責(zé)任壓力在各因素及總分上均存在顯著的學(xué)校層次差異,非重點(diǎn)學(xué)校校長(zhǎng)的責(zé)任壓力顯著大于重點(diǎn)學(xué)校校長(zhǎng)。關(guān)鍵詞:中小學(xué)校長(zhǎng),責(zé)任壓力,結(jié)構(gòu),特點(diǎn),改善
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中小學(xué)校長(zhǎng)專業(yè)化與中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn).pdf
- 中小學(xué)校長(zhǎng)管理
- 中小學(xué)校長(zhǎng)素質(zhì)結(jié)構(gòu)研究.pdf
- 中小學(xué)校長(zhǎng)論文中小學(xué)校長(zhǎng)職業(yè)化的思考
- 中小學(xué)校長(zhǎng)聽課研究.pdf
- 中小學(xué)校長(zhǎng)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
- 中小學(xué)校長(zhǎng)管理目標(biāo)責(zé)任書
- 中小學(xué)校長(zhǎng)交往行為的研究——以Z市D區(qū)中小學(xué)校長(zhǎng)為例.pdf
- 對(duì)中小學(xué)校長(zhǎng)角色的研究.pdf
- 中小學(xué)校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)效能的研究——基于對(duì)南通N縣(區(qū))中小學(xué)校長(zhǎng)的調(diào)查.pdf
- 中小學(xué)校長(zhǎng)課程領(lǐng)導(dǎo)研究.pdf
- 中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)評(píng)價(jià)研究.pdf
- 中小學(xué)校長(zhǎng)決策過(guò)程研究.pdf
- 中小學(xué)校長(zhǎng)選任制度研究.pdf
- 中小學(xué)校長(zhǎng)評(píng)價(jià)體系研究.pdf
- 中小學(xué)校長(zhǎng)任職資格研究.pdf
- 中小學(xué)校長(zhǎng)選拔制度研究.pdf
- 中小學(xué)校長(zhǎng)職級(jí)制研究.pdf
- 中小學(xué)校長(zhǎng)管理辦法
- 中小學(xué)校長(zhǎng)管理辦法
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論