眾賞文庫
全部分類
  • 抗擊疫情 >
    抗擊疫情
    病毒認(rèn)知 防護(hù)手冊(cè) 復(fù)工復(fù)產(chǎn) 應(yīng)急預(yù)案 防控方案 英雄事跡 院務(wù)工作
  • 成品畢設(shè) >
    成品畢設(shè)
    外文翻譯 畢業(yè)設(shè)計(jì) 畢業(yè)論文 開題報(bào)告 文獻(xiàn)綜述 任務(wù)書 課程設(shè)計(jì) 相關(guān)資料 大學(xué)生活 期刊論文 實(shí)習(xí)報(bào)告
  • 項(xiàng)目策劃 >
    項(xiàng)目策劃
    土地準(zhǔn)備 規(guī)劃設(shè)計(jì) 開工開盤 項(xiàng)目綜合 竣工移交 售后移交 智慧方案 安全專項(xiàng) 環(huán)境影響評(píng)估報(bào)告 可行性研究報(bào)告 項(xiàng)目建議書 商業(yè)計(jì)劃書 危害評(píng)估防治 招投標(biāo)文件
  • 專業(yè)資料 >
    專業(yè)資料
    人文法律 環(huán)境安全 食品科學(xué) 基礎(chǔ)建設(shè) 能源化工 農(nóng)林牧畜 綜合待分類 教育經(jīng)驗(yàn) 行政人力 企業(yè)管理 醫(yī)學(xué)衛(wèi)生 IT技術(shù) 土木建筑 考研專題 財(cái)會(huì)稅務(wù) 公路隧道 紡織服裝
  • 共享辦公 >
    共享辦公
    總結(jié)匯報(bào) 調(diào)研報(bào)告 工作計(jì)劃 述職報(bào)告 講話發(fā)言 心得體會(huì) 思想?yún)R報(bào) 事務(wù)文書 合同協(xié)議 活動(dòng)策劃 代理加盟 技術(shù)服務(wù) 求職簡歷 辦公軟件 ppt模板 表格模板 融資協(xié)議 發(fā)言演講 黨團(tuán)工作 民主生活
  • 學(xué)術(shù)文檔 >
    學(xué)術(shù)文檔
    自然科學(xué) 生物科學(xué) 天文科學(xué) 醫(yī)學(xué)衛(wèi)生 工業(yè)技術(shù) 航空、航天 環(huán)境科學(xué)、安全科學(xué) 軍事 政學(xué) 文化、科學(xué)、教育、 交通運(yùn)輸 經(jīng)濟(jì) 語言、文字 文學(xué) 農(nóng)業(yè)科學(xué) 社會(huì)科學(xué)總論 藝術(shù) 歷史、地理 哲學(xué) 數(shù)理科學(xué)和化學(xué) 綜合性圖書 哲學(xué)宗教
  • 經(jīng)營營銷 >
    經(jīng)營營銷
    綜合文檔 經(jīng)濟(jì)財(cái)稅 人力資源 運(yùn)營管理 企業(yè)管理 內(nèi)控風(fēng)控 地產(chǎn)策劃
  • 教學(xué)課件 >
    教學(xué)課件
    幼兒教育 小學(xué)教育 初中教育 高中教育 職業(yè)教育 成人教育 高等教育 考研資源 試題真題 作業(yè)習(xí)題 課后答案 綜合教學(xué)
  • 土木建筑 >
    土木建筑
    專項(xiàng)施工 應(yīng)急預(yù)案 建筑規(guī)范 工藝方案 技術(shù)交底 施工表格 圖片圖集
  • 課程導(dǎo)學(xué) >
    課程導(dǎo)學(xué)
    醫(yī)學(xué)綜合 中醫(yī)養(yǎng)生 醫(yī)學(xué)研究 身心發(fā)展 醫(yī)學(xué)試題 影像醫(yī)學(xué) 醫(yī)院辦公 外科醫(yī)學(xué) 老年醫(yī)學(xué) 內(nèi)科醫(yī)學(xué) 婦產(chǎn)科 神經(jīng)科 醫(yī)學(xué)課件 眼鼻喉科 皮膚病科 腫瘤科 兒科醫(yī)學(xué) 康復(fù)醫(yī)學(xué) 全科醫(yī)學(xué) 護(hù)理學(xué)科 針灸學(xué)科 重癥學(xué)科 病毒學(xué)科 獸醫(yī) 藥學(xué)
    • 簡介:蘇州大學(xué)碩士學(xué)位論文綜合性學(xué)習(xí)背景下語文課外活動(dòng)研究姓名陸培申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別碩士專業(yè)課程與教學(xué)論(語文)指導(dǎo)教師王家倫20100501ABSTRACTRESEARCHOILTHECHINESEEXTRACURRICULARACTIVITYUNDERTHECOMPREHENSIVESTUDYBACKGROUNDRESEARCHONTHECHINESEEXTRACURRICULARACTIVITYUNDERTHECOMPREHENSIVESTUDYBACKGROUNDABSTRACT‘‘COMPREHENSIVECHINESESTUDY’WASFIRSTLYADOPTEDINTHECHINESECURRICULUMSTANDARDFORFULLTIMECOMPULSORYEDUCATIONF,XPERIMENTALDRAFT,SIMULTANEOUSLYITWASALSOEMPHASIS“CHINESEEXTRACURRICULARACTIVITY“BUTATPRESENT,THEIRIMPLEMENTATIONPRESENTSITUATIONISNOTOPTIMISTICINVESTIGATESITSREASON,MAINLYCONFUSIONSEDTWOCONCEPTTHAT‘THELANGUAGECOMPREHENSIVENATURESTUDY”AND‘THELANGUAGEEXTRACURRICULARACTIVITY”SO,THISPAPERTAKESNEWCURRICULUMBASICIDEAASTHETHEORYSUPPORT,UNIONLANGUAGETEACHINGPRESENTSITUATION,ATTEMPTSTOPUTINTHECHINESEEXTRACURRICULARACTIVITYUNDERTHEBACKGROUNDOFTHECOMPREHENSIVESTUDY,BASEDONTHIS,1WILLCARRYONTHEDISCUSSIONTOTHECHINESEEXTRACURRICULARACTIVITY’SBASICIDEAANDRELATEDIMPLEMENTATION,THENDIFFERENTIATETHECHINESEEXTRACURRICULARACTIVITYANDTHECHINESECOMPREHENSIVENATURESTUDY,ANDPOINTEDOUTTHEIRCLOSERELATIONTHROUGHTHEABOVECONTENT,IHOPETOHAVECOMPREHENSIVEANDTHETHOROUGHUNDERSTANDINGABOUTTHECHINESEEXTRACURRICULARACTIVITYMOREANDMOREINTHERICHLYCOLORFULEXTRACURRICULARPRACTICE,WECALLSTIMULATETHESTUDENTTOSTUDYTHECHINESEINTERESTLY,ANDATTHESAMETIME,THESTUDENTS’LANGUAGESKILLSCANBEIMPROVEDKEYWORDSCOMPREHENSIVECHINESESTUDY;CHINESEEXTRACURRICULARACTIVITY;COMBINEACTIVITYWITHKNOWLEDGE;STUDENTS’DEVELOPMENTLIWRITTENBYSUPERVISEDBYLUPEIWANGJIALUN
      下載積分: 5 賞幣
      上傳時(shí)間:2024-03-06
      頁數(shù): 56
      4人已閱讀
      ( 4 星級(jí))
    • 簡介:三甲綜合性醫(yī)院具備學(xué)科齊全、人才集中、設(shè)備先進(jìn)等特點(diǎn),同時(shí)肩負(fù)醫(yī)療、教學(xué)、科研三大任務(wù)。伴隨著醫(yī)療衛(wèi)生體制改革和市場化的進(jìn)程,醫(yī)院之間的競爭也日趨激烈,其中三甲醫(yī)院更面臨著巨大的競爭壓力和挑戰(zhàn)??蒲惺轻t(yī)院發(fā)展的根本,是培養(yǎng)創(chuàng)新人才和提高醫(yī)院綜合競爭力的關(guān)鍵所在。對(duì)醫(yī)院科研績效進(jìn)行科學(xué)有效的評(píng)價(jià),有利于醫(yī)院的決策制定和戰(zhàn)略管理。因此,建立一套科學(xué)合理、符合當(dāng)前三甲醫(yī)院科研績效評(píng)價(jià)的關(guān)鍵指標(biāo)體系并予以應(yīng)用是幫助解決該問題的有效途徑。本研究通過文獻(xiàn)查閱,了解科研績效評(píng)價(jià)的各種方法,通過描述性分析方法,對(duì)上海某三甲綜合性醫(yī)院科研現(xiàn)狀進(jìn)行分析,確立基礎(chǔ)指標(biāo);采用德爾菲法確立科研績效評(píng)價(jià)的關(guān)鍵指標(biāo);運(yùn)用層次分析法對(duì)指標(biāo)權(quán)重進(jìn)行計(jì)算得出各指標(biāo)的綜合權(quán)重和綜合指數(shù),完成對(duì)該院科研績效評(píng)價(jià)關(guān)鍵指標(biāo)體系的初步構(gòu)建。對(duì)構(gòu)建的三甲醫(yī)院科研績效評(píng)價(jià)關(guān)鍵指標(biāo)體系進(jìn)行應(yīng)用,對(duì)該院20122014年間的科研績效進(jìn)行縱向比較,引入另一家同類醫(yī)院進(jìn)行兩醫(yī)院間的科研績效橫向比較,對(duì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系進(jìn)行驗(yàn)證。并選取該院一重點(diǎn)學(xué)科進(jìn)行典型案例分析,探討該院科研建設(shè)發(fā)展中經(jīng)驗(yàn)與不足,對(duì)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展提出建議。
      下載積分: 5 賞幣
      上傳時(shí)間:2024-03-07
      頁數(shù): 54
      7人已閱讀
      ( 4 星級(jí))
    • 簡介:廣西師范大學(xué)碩士學(xué)位論文中學(xué)英語課堂評(píng)估方法的探索關(guān)于形成性評(píng)估、診斷性評(píng)估和終結(jié)性評(píng)估綜合性運(yùn)用的問題姓名李萬紅申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別碩士專業(yè)課程與教學(xué)論指導(dǎo)教師陳吉棠20070401VABSTRACTITHASBEENMORETHANTHREEHUNDREDYEARSSINCECLASSROOM–BASEDTEACHINGAPPEAREDDURINGTHISPERIOD,THERESEARCHESFORCLASSROOMBASEDEVALUATIONHAVENEVERSTOPPEDEDUCATIONALEVALUATIONISONEOFTHETHREEMAJORSUBJECTSOFMODERNEDUCATIONALSCIENCEANDRESEARCHBUTATPRESENT,THEMAINWAYOFEVALUATINGSTUDENTSINOURCOUNTRYISBYPAPERANDPENCILTESTS,THEWAYTODECIDEWHETHERASTUDENTWILLCONTINUETOLEARNORNOTJUSTDEPENDSONHIS/HERSCORESOBTAINEDINTHETESTSTHESUBJECTOFTHISTHESISISTHESTUDYOFCLASSROOMBASEDEVALUATIONFORENGLISHINMIDDLESCHOOLWITHTHEFURTHERREFORMONTEACHINGANDELEMENTARYCURRICULUM,PEOPLEARETRYINGTOEXPLORETHECLASSROOMBASEDEVALUATIONITCANBESEENTHATTHEEXPLORATIONOFTHISSUBJECTCANMATCHWITHTHENEEDOFTHEENGLISHTEACHINGANDHASTHEREALISTICSIGNIFICANCEFORGIVINGTHEVALUABLEINFORMATIONTORESEARCHERSINTHISFIELDTHEREASONSFORTHEAUTHORTOEXPLORECLASSROOMBASEDEVALUATIONAREMENTIONEDONTHEONEHAND,THEAUTHOR,ACCORDINGTOHERTEACHINGEXPERIENCE,DISCOVEREDTHATTHETRADITIONALEVALUATIONSYSTEMWASOVERSIMPLEANDCOULDNOTMAKEANOBJECTIVEANDSCIENTIFICEVALUATIONTOSTUDENTSONTHEOTHERHAND,THEAUTHORRANDOMLYMADEANINVESTIGATIONOF87SUBJECTS85STUDENTS,2TEACHERS,THERESULTSOFINVESTIGATIONANDINTERVIEWSHOWTHATMOSTSTUDENTSANDTEACHERSHOLDNEGATIVEANSWERSTOTHETRADITIONALEVALUATIONSYSTEMANDHAVETHEIDEAOFREFORMATIONTHEAUTHOR,DRAWINGINSPIRATIONFROMTHENEWCURRICULUMTHEORY,MULTIPLEINTELLIGENCESTHEORY,CONSTRUCTIVISM,HUMANISMANDLANGUAGETESTINGTHEORY,ENTERSANENVISIONTOMULTIPURPOSEUSEOFFORMATIVEEVALUATION,DIAGNOSTICEVALUATIONANDSUMMATIVEEVALUATIONBASEDONTHEAUTHOR’TEACHINGEXPERIENCEANDTHERESULTSOFQUESTIONNAIRESANDINTERVIEWSTHENTHEAUTHORDISTRIBUTESTHEINTEGRATEDMODELTOPREVIOUS87STUDENTSANDTEACHERSFORGAININGTHEIROPINIONSASARESULT,MOSTOFTHESTUDENTSANDTEACHERSTHINKTHATTHEMODELCANBECONDUCTEDINENGLISHCLASSROOMTEACHINGBECAUSEOFITSFEASIBILITYANDSCIENTIFICCHARACTERANDITCANCERTAINLYPROMOTETHEDEVELOPMENTOFTHEQUALITYORIENTEDEDUCATIONTHERESULTOFSTUDYTELLSUSTHATTEACHERSCAN’TGETENOUGHANDEFFECTIVEINFORMATIONABOUTTEACHINGONLYBYONEKINDOFEVALUATIONDIFFERENTKINDSOFEVALUATIONSAREUSEDTOEVALUATEDIFFERENTCONTENTSFORDIFFERENTGOALSSOTHERESULTOFEVALUATIONOBTAINEDFROMONLYONEKINDOFEVALUATIONISINCOMPLETEANDITWILLHINDERTHESTUDENTS’ALLROUNDDEVELOPMENTSOTHEEDUCATIONALEVALUATIONSHOULDIMPROVEEDUCATIONALQUALITYATTHEPREREQUISITEOFATTACHINGIMPORTANCETOFORMATIVEEVALUATIONANDINTEGRATEITWITHOTHERTWOKINDSOFEVALUATIONSITCANPROMOTETEACHERSTOADOPTTHEAPPROPRIATETEACHINGTHEORIES,FORMTHECORRECTTEACHINGMETHODSANDPROMOTESTUDENTS’ALLROUNDDEVELOPMENTANDGIVESUPPORTTOTHEREFORMINCURRICULUMANDTEACHINGOFBOTHPRIMARYANDMIDDLESCHOOL
      下載積分: 5 賞幣
      上傳時(shí)間:2024-03-06
      頁數(shù): 53
      16人已閱讀
      ( 4 星級(jí))
    • 簡介:華東師范大學(xué)碩士學(xué)位論文生命教育與中學(xué)語文綜合性學(xué)習(xí)的融合姓名沈瑞紅申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別碩士專業(yè)教育(語文)指導(dǎo)教師程紅兵20070901SUMMARYSINCEWEAPPROACHEDTHE21曩CENTURYEDUCATIONALVIEWHASTRANSFERREDFROMMECHANISTICPHILOSOPHYTOLIFEPHILOSOPHYWITHINCREASINGLIFECONSCIOUSNESSEDUCATIONALVIEWONLIFECONCEMSTHEGROWTHANDCREATIONOFTHEINDIVIDUAL,ITVALUESVARIETYANDUNIQUENESSOFTHEINDIVIDUALLIFEITEMPHASIZESTHEMAINPARTTHATSTUDENTSPLAYINEDUCATIONBASEDONLIFECONSCIOUSNESS,THEMEANINGOFLIFEEDUCATIONANDCHINESECOMPREHENSIVEACTIVITIES,THEESSAYPUTSFORWARDTHETOPICOFMI】【ANGTOGETHERLLFEEDUCATIONANDCHINESECOMPREHENSIVEACTIVITIESITANALYZESTHEINEVITABILI夠OFTHECOMBINATIONOFLIFEEDUCATIONANDCHINESEALSO,ITDEALSWITHTHEPREMISEOFMIXINGLIFEEDUCATIONANDCHINESECOMPREHENSIVEACTIVITIESBESIDES,ITSUMMARIZESANDINTERPRETSTHESITUATIONCONSTRUCTION,ACTIVITYDESIGNING,GUIDANCEANDEVALUATIONOFTHERESULTSINCHINESECOMPREHENSIVEACTIVITIESTHEESSAYTHROWSLIGHTONTHEEDUCATIONALRESOURCESHIDDENINCHINESECOMPREHENSIVEACTIVITIESFROMTHEANGLEOFLIFEPHILOSOPHYTHEESSAYFOCUSESONTHEDEVELOPMENTOFTHEREALMEANINGOFLIVESOFSTUDENTSANDTEACHERSANDITSVITALITYWHENRELEASEDINCHINESECOMPREHENSIVEACTIVITIESITEXPLORESTHECREATIONOFTHEESSENCEOFLIFEANDTHEEXPERIENCEOFLIFEPLEASUREITAIMSTOPROMOTETHELIFESTATEANDTHEOVERALLGROWTHOFTHEINDIVIDUAILIFEKEYWORDSLIFEEDUCATIONCHINESECOMPREHENSIVELEARNINGCHINESECOMPREHENSIVELEARNINGCONCERNINGLIFECOURSERESOURCES
      下載積分: 5 賞幣
      上傳時(shí)間:2024-03-06
      頁數(shù): 41
      20人已閱讀
      ( 4 星級(jí))
    • 簡介:2009年3月至2015年5月,國務(wù)院及其辦公廳先后發(fā)布了關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見、關(guān)于印發(fā)“十二五”期間深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革規(guī)劃暨實(shí)施方案的通知、關(guān)于城市公立醫(yī)院綜合改革試點(diǎn)的指導(dǎo)意見,均明確指出要努力破除當(dāng)前公立醫(yī)院的這種逐利機(jī)制,建立健全符合行業(yè)特點(diǎn)的人事薪酬制度;建立以社會(huì)公益性和工作效率為核心的公立醫(yī)院績效考核體系;建立健全以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)數(shù)量和病人滿意度為核心的內(nèi)部分配機(jī)制;合理確定醫(yī)務(wù)人員薪酬水平,強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員績效考核,突出崗位工作量、服務(wù)質(zhì)量、行為規(guī)范、技術(shù)能力、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和患者滿意度,將考核結(jié)果與醫(yī)務(wù)人員的崗位聘用、職稱晉升、個(gè)人薪酬掛鉤。嚴(yán)禁給醫(yī)務(wù)工作人員制定以增加醫(yī)院收入為目標(biāo)的指標(biāo),醫(yī)務(wù)工作人員的個(gè)人收入不得與藥品、耗材、大型檢查等項(xiàng)目的收入總額掛鉤。本文所選取的研究對(duì)象S醫(yī)院是一家集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健于一體的大型綜合性城市公立醫(yī)院,是目前醫(yī)療衛(wèi)生改革的重點(diǎn)對(duì)象。首先研究了當(dāng)前主要的績效管理理論目標(biāo)管理理論、平衡計(jì)分卡理論、關(guān)鍵績效指標(biāo)理論(KPI)、全方位績效考核法(360度考核法)等;通過查閱文獻(xiàn),對(duì)國內(nèi)、外醫(yī)院績效管理發(fā)展及現(xiàn)狀進(jìn)行了較細(xì)致的了解,以及對(duì)S醫(yī)院績效考核從無到有,從簡單的收支結(jié)余核算,到綜合目標(biāo)考核的整個(gè)發(fā)展歷程進(jìn)行了回顧和總結(jié),并對(duì)其近年來的考核數(shù)據(jù)及考核實(shí)施效果進(jìn)行了分析,找出其存在的主要問題包括公益性指標(biāo)缺乏,考核內(nèi)容不完整,未將教學(xué)、科研納入績效考核體系等。然后在此基礎(chǔ)上,結(jié)合當(dāng)前S醫(yī)院在新時(shí)期發(fā)展階段的管理需要,以及國家醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的相關(guān)要求,以公益性為核心,對(duì)S醫(yī)院現(xiàn)有績效考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系所存在的問題進(jìn)行了優(yōu)化和改進(jìn),取消了以往的完全按各科收支結(jié)余核算績效的方式,調(diào)整為績效工資總額控制,在績效考核指標(biāo)體系中增加了工作量、工作效率、服務(wù)質(zhì)量、教學(xué)、科研及人力資源等考核指標(biāo)。特別是考核指標(biāo)體系各指標(biāo)采取變動(dòng)分配權(quán)重的模式,每個(gè)維度指標(biāo)的權(quán)重由其實(shí)際完成情況以及具體考核評(píng)分辦法決定,指標(biāo)間可以互為補(bǔ)充。城市公立醫(yī)院改革是一項(xiàng)長期、艱巨而復(fù)雜的系統(tǒng)性工程,公立醫(yī)院績效考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系會(huì)隨著國家醫(yī)療衛(wèi)生管理體制改革的深入適時(shí)調(diào)整,也會(huì)因每個(gè)醫(yī)院的具體特點(diǎn)、發(fā)展?fàn)顩r和管理重點(diǎn)的差異而不同。希望通過本次研究能為建立一套符合我國當(dāng)前醫(yī)療衛(wèi)生體制改革方針政策的績效考核體系提供一定的參考價(jià)值。
      下載積分: 5 賞幣
      上傳時(shí)間:2024-03-06
      頁數(shù): 56
      2人已閱讀
      ( 4 星級(jí))
    • 簡介:目的了解綜合性醫(yī)院護(hù)士對(duì)患者自殺的態(tài)度,并探索其影響因素。方法本研究采用了質(zhì)性研究與量性研究相結(jié)合的研究方法。選擇某綜合性醫(yī)院的臨床護(hù)士作為調(diào)查對(duì)象,通過對(duì)調(diào)查對(duì)象進(jìn)行訪談及問卷調(diào)查,來了解護(hù)士對(duì)患者自殺的態(tài)度并探索其影響因素。訪談通過焦點(diǎn)團(tuán)體的方式進(jìn)行,所收集的訪談資料通過軟件QSRNVIVO8進(jìn)行歸納整理并應(yīng)用基于扎根理論的分析技術(shù)對(duì)其進(jìn)行分析。利用自行編制的調(diào)查問卷對(duì)選定的調(diào)查對(duì)象展開調(diào)查,所收集的問卷資料通過軟件EPIDATA30進(jìn)行錄入整理,并利用軟件SPSS200對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。結(jié)果通過對(duì)訪談材料進(jìn)行分析整理,分別形成了關(guān)于自殺態(tài)度和影響因素的主題。自殺態(tài)度理解、中立、反對(duì)。其中,主題“理解”又包括了三個(gè)副主題生命質(zhì)量、權(quán)利和自尊感;主題“反對(duì)”包括以下三個(gè)副主題責(zé)任感、關(guān)懷缺乏和倫理。影響因素生命價(jià)值觀、學(xué)習(xí)、社會(huì)角色。調(diào)查問卷的數(shù)據(jù)分析結(jié)果顯示199(372%)人對(duì)患者自殺總體持理解態(tài)度,328(613)人持中立態(tài)度,8(15)人持反對(duì)態(tài)度。在對(duì)自殺行為性質(zhì)的態(tài)度方面,292(546)人持理解態(tài)度,214(400)人持中立態(tài)度,29(54)人持反對(duì)態(tài)度;在對(duì)自殺患者的態(tài)度方面,140(262)人持理解態(tài)度,359(671)人持中立態(tài)度,36(67)人則持反對(duì)態(tài)度;在對(duì)自殺患者家屬的態(tài)度方面,166(310)人持理解的態(tài)度,314(587)人持中立態(tài)度,55(103)人持反對(duì)態(tài)度;在對(duì)安樂死的態(tài)度方面,329(615)人持理解態(tài)度,158(295)人持中立態(tài)度,48(90)持反對(duì)態(tài)度。在所有影響臨床護(hù)士對(duì)患者自殺態(tài)度的因素當(dāng)中,有無子女、是否參加過心理健康心理危險(xiǎn)干預(yù)培訓(xùn)對(duì)護(hù)士對(duì)患者自殺態(tài)度的影響具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。結(jié)論研究顯示臨床護(hù)士對(duì)自殺總體上持中立態(tài)度。同時(shí),他們?cè)陬A(yù)防患者自殺中扮演著“守門人”的角色,他們可以通過對(duì)患者進(jìn)行心理或生理干預(yù)來避免患者出現(xiàn)自殺行為,而他們對(duì)患者自殺的態(tài)度往往會(huì)影響到他們角色履行的積極性及科學(xué)性。因?yàn)樽o(hù)士對(duì)患者自殺的態(tài)度與有無子女、是否參加過心理健康心理危險(xiǎn)干預(yù)培訓(xùn)有關(guān)。因此,了解臨床護(hù)士對(duì)患者自殺的態(tài)度、加強(qiáng)護(hù)士心理健康心理危險(xiǎn)培訓(xùn)對(duì)于幫助護(hù)士樹立理性的自殺態(tài)度、預(yù)防患者自殺、促進(jìn)醫(yī)院安全管理具有重要意義。
      下載積分: 5 賞幣
      上傳時(shí)間:2024-03-06
      頁數(shù): 72
      6人已閱讀
      ( 4 星級(jí))
    • 簡介:目的為以患者為主體評(píng)估我國綜合性公立醫(yī)院的門診服務(wù)質(zhì)量,我們?cè)趨⒖紘鴥?nèi)外已有的測量工具的基礎(chǔ)上,根據(jù)專家咨詢和患者訪談結(jié)果,結(jié)合我國實(shí)際,修訂研制可信、有效、操作性強(qiáng)的綜合性公立醫(yī)院門診患者體驗(yàn)測量工具,以滿足醫(yī)院現(xiàn)代化管理在此方面的需求。方法首先結(jié)合查閱文獻(xiàn)、咨詢專家意見和患者訪談設(shè)計(jì)調(diào)查問卷,采用兩輪專家咨詢,聽取專家對(duì)此調(diào)查問卷的修正意見,確定問卷內(nèi)容以及問卷的形式,進(jìn)而制定預(yù)調(diào)查問卷,然后實(shí)行預(yù)調(diào)查。根據(jù)預(yù)調(diào)查結(jié)果,選用問卷回收率與應(yīng)答率、臨界比率值、變異系數(shù)、信度分析、相關(guān)分析、探索性因子分析法六種方式進(jìn)行條目選擇,形成正式調(diào)查量表。最后對(duì)測量問卷的信度效度進(jìn)行驗(yàn)證,向綜合性公立醫(yī)院門診患者發(fā)放該問卷,選用SPSS和AMOS數(shù)據(jù)分析軟件對(duì)問卷的內(nèi)在一致性、折半信度和結(jié)構(gòu)效度進(jìn)行評(píng)價(jià)。結(jié)果本研究的主要結(jié)果如下(1)在參考國內(nèi)和國外患者體驗(yàn)測量工具條目設(shè)置的基礎(chǔ)上,綜合患者個(gè)人訪談結(jié)果,初步確定門診患者體驗(yàn)調(diào)查問卷共包括5個(gè)維度,34個(gè)條目,5個(gè)維度分別為可及性與環(huán)境、醫(yī)患溝通、醫(yī)療信息、醫(yī)療費(fèi)用和醫(yī)院總體評(píng)價(jià)。(2)通過專家咨詢法設(shè)計(jì)預(yù)調(diào)查問卷。研究者選聘醫(yī)院管理研究專家、醫(yī)院行政管理人員和臨床醫(yī)務(wù)人員共32人,進(jìn)行兩輪專家咨詢。經(jīng)統(tǒng)計(jì)分析,兩次專家咨詢問卷的回收率分別為9143%和875,整體專家權(quán)威系數(shù)為08。經(jīng)過兩次專家咨詢,形成預(yù)調(diào)查問卷,并開展預(yù)調(diào)查,依據(jù)預(yù)調(diào)查結(jié)果,對(duì)9個(gè)條目進(jìn)行修訂,形成包含6個(gè)維度,28個(gè)體驗(yàn)條目,采用LIKERT5級(jí)計(jì)分法計(jì)分的正式調(diào)查問卷。(3)根據(jù)正式調(diào)查結(jié)果驗(yàn)證問卷的信效度。選用內(nèi)部一致性方法、相關(guān)性分析法與驗(yàn)證性因子分析法對(duì)調(diào)查問卷進(jìn)行信效度驗(yàn)證。量表的總體CRONBACHΑ系數(shù)為0948,各維度的CRONBACHΑ系數(shù)為0708~0895。折半信度為0969。各個(gè)條目和問卷總體得分的相關(guān)系數(shù)在0466~0765之間,各個(gè)維度和問卷總體得分的相關(guān)系數(shù)全都大于他們和其他維度的相關(guān)系數(shù)。X2DF3023、GFI0892、CFI0924、TLI0914、RMSEA0059、RMR0035,量表具有較好的信度和效度。結(jié)論OPEQ的開發(fā)經(jīng)過了初步階段(文獻(xiàn)查閱、患者訪談和專家咨詢)、預(yù)調(diào)查階段(問卷預(yù)調(diào)查、條目篩選)和正式調(diào)查階段(正式調(diào)查、量表信效度檢驗(yàn)),最終研究結(jié)果表明,OPEQ具有較好的信度和效度,具有獲取我國綜合性公立醫(yī)院門診患者體驗(yàn)信息的測評(píng)能力,具有推廣價(jià)值。
      下載積分: 5 賞幣
      上傳時(shí)間:2024-03-07
      頁數(shù): 80
      6人已閱讀
      ( 4 星級(jí))
    • 簡介:廣西師范大學(xué)碩士學(xué)位論文信息技術(shù)與初中語文閱讀及綜合性學(xué)習(xí)整合的教學(xué)模式的研究姓名李妍申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別碩士專業(yè)學(xué)科教學(xué)語文指導(dǎo)教師莫其遜20070301IIINTEGRATEDTEACHINGMODEOFINFMATIONTECHNIQUESAIDEDJUNIDLESCHOOLCHINESEREADINGTEACHINGCOMPREHENSIVESTUDYABSTRACTCURRENTLYINFMATIONTECHNIQUEISDEVELOPINGWITHEACHPASSINGDAYWHILSTTHETEACHINGREFMWHICHISPROMOTEDBYTHEINFMATIONTECHNIQUEISANURGENTCOMPLEXWKONEOFTHECHIEFOBJECTSFTHETEACHINGREFMISTOALTERTHETRADITIONALTEACHERCENTEREDTEACHINGMODETOBUILDANEWTEACHINGMODEWHICHCOULDNOTONLYBRINGTEACHERS’LEADINGROLEINTOPLAYBUTALSOFULLYINCARNATESTUDENTS’ROLEOFCOGNITIONSUBJECTBYTAKINGTHENEWTEACHINGMODETHEFINALGOALISTOACHIEVETHEINTEGRATEDREFMONTEACHINGCONTENTTEACHINGMEANSTEACHINGMETHODSREADINGTEACHINGISTHEMOSTIMPTANTPARTINALLTHECONTENTOFCHINESETEACHINGWHILECOMPREHENSIVESTUDYISABREAKTHROUGHOFCHINESETEACHINGREFMTHENEWTEACHINGSTARDSMAKESRELEVANTREQUIREMENTSONTHESETWOCONTENTSWHICHISTOPUTAHIGHVALUEONINFMATIONTECHNIQUESAFTERANALYZETHERELEVANTBACKGROUNDOFTHESTUDYONTHISTOPICWITHTHEHELPOFTHEMODERNTEACHINGIDEOLOGYTEACHINGTHEYTHEAUTHHASALREADYMADETHREEYEARS’STUDYRESEARCHONTHENEWTEACHINGMODEWHICHISTOCOMBINETHEINFMATIONTECHNIQUEWITHJUNIDLESCHOOLCHINESEREADINGCOMPREHENSIVESTUDYINTHISTHESISTHEAUTHTRIESTOSUMMARIZEACREATIVETEACHINGMODEMULTIMEDIADEMONSTRATINGDIALOGISMREADINGCOMBINEDWKAIDEDSPECIALTOPICSTUDYTHISTHESISISMADEONTHEBASEOFAGUILINCLASSBTOPICSTUDYONTHEINTEGRATEDTEACHINGMODEOFINFMATIONTECHNIQUESAIDEDJUNIDLESCHOOLCHINESEREADINGTEACHINGWHICHHASALREADYFINISHEDBYTHEAUTHOFTHISTHESISOTHERMEMBERSTHECHIEFCONTENTISINTRODUCTYSECTIONTHETHESISEXPATIATESONTHESTUDYBACKGROUNDRESEARCHOBJECTSIGNIFICANCEMETHODCONTENTCREATIVEPOINTSWHICHSETTHESTARTINGPOINTFTHEWHOLETHESISTHEFIRSTSECTIONOFTHETHESISFIRSTDEFINESTHECONCEPTOFINFMATIONTECHNIQUESINFMATIONTECHNIQUESAIDEDCOURSETEACHINGTEACHINGMODETHENITNAILSDOWNTHEINTENSIONOFANEWTEACHINGMODEINTEGRATEDTEACHINGMODEOFINFMATIONTECHNIQUESAIDEDJUNIDLESCHOOLCHINESEREADINGTEACHINGCOMPREHENSIVESTUDYATLASTITBUILDSANOUTLINEFTHEFURTHERDEVELOPMENTFROMTHEPOINTSOFTEACHINGMODETHESECONDSECTIONISTHECEOFTHESTUDYONTHEBASEOFTHEEARLIERDAYS’STUDYRESEARCHCONSIDERINGTHEACTERISTICOFTHENEWCHINESECOURSETEACHINGTHEREALITYOF
      下載積分: 5 賞幣
      上傳時(shí)間:2024-03-06
      頁數(shù): 45
      5人已閱讀
      ( 4 星級(jí))
    • 簡介:分類號(hào)R75單位代碼10752密級(jí)公開學(xué)號(hào)201300408寧夏醫(yī)科大學(xué)寧夏醫(yī)科大學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位論文碩士專業(yè)學(xué)位論文綜合綜合性康復(fù)治療在兒童手部燒傷患者中應(yīng)用效性康復(fù)治療在兒童手部燒傷患者中應(yīng)用效果的果的評(píng)估評(píng)估ASSESSMENTTHEAPPLICATIONEFFECTOFCOMPREHENSIVEREHABILITATIONTREATMENTINCHILDRENWITHHBURNS學(xué)位申請(qǐng)人王菲指導(dǎo)教師葉蘭萍申請(qǐng)學(xué)位門類級(jí)別臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)名稱燒傷外科學(xué)研究方向小兒燒傷康復(fù)治療所在學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)院論文完成日期二〇一六年三月寧夏醫(yī)科大學(xué)研究生院
      下載積分: 5 賞幣
      上傳時(shí)間:2024-03-06
      頁數(shù): 42
      3人已閱讀
      ( 4 星級(jí))
    • 簡介:研究背景護(hù)理人力資源是衛(wèi)生人力資源的重要組成部分,護(hù)理人員在醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著非常重要的作用,擔(dān)負(fù)著維護(hù)和促進(jìn)人民身體健康和生命安全的重大責(zé)任。護(hù)理人力資源配置是否合理及護(hù)理人員對(duì)工作是否滿意,直接影響著護(hù)理質(zhì)量及患者的安全。國內(nèi)外已有大量研究證實(shí)科學(xué)、合理的護(hù)理人力資源配置對(duì)確保護(hù)理質(zhì)量、改善患者護(hù)理結(jié)局、提高患者及護(hù)理人員滿意度以及醫(yī)院經(jīng)營管理效率具有重要意義。研究目的本文通過分析蘭州市某綜合性三甲醫(yī)院護(hù)理人力資源的配置現(xiàn)狀,以及對(duì)護(hù)理人員工作滿意度的調(diào)查研究,了解該醫(yī)院護(hù)理人力資源配置中存在的問題,分析影響護(hù)理人員工作滿意度的影響因素,為醫(yī)院管理者合理配置護(hù)理人力資源、提高護(hù)理人員工作滿意度提供依據(jù)。研究方法采用文獻(xiàn)分析法研究了蘭州市某綜合性三甲醫(yī)院的人力資源的配置現(xiàn)狀,并通過分層抽樣法對(duì)入院滿一年以上的護(hù)理人員的工作滿意度進(jìn)行調(diào)查研究。使用SPSS180進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,采用頻數(shù)、構(gòu)成比等指標(biāo)分析護(hù)理人員的性別、年齡、文化程度、職稱、用工性質(zhì)等構(gòu)成情況,并采用卡方檢驗(yàn)比較ICU病區(qū)、普通住院病區(qū)護(hù)理人力資源配置的差異。采用單因素方差分析、T檢驗(yàn)比較不同組別護(hù)理人員工作滿意度的差異。P研究結(jié)果該綜合性三甲醫(yī)院護(hù)理人員中男性所占比例較小,僅占全院護(hù)理人員總數(shù)的371%;護(hù)理人員年輕化特點(diǎn)明顯,35歲以下護(hù)理人員占全院護(hù)理人員總數(shù)的8489;學(xué)歷結(jié)構(gòu)以中專、大專、本科為主,占9974,碩士研究生僅有3人,無博士學(xué)歷護(hù)理人員;職稱以初級(jí)(護(hù)士、護(hù)師)為主,占護(hù)理人員總數(shù)的8767;絕大多數(shù)護(hù)理人員為非正式在編人員;全院醫(yī)護(hù)比、床護(hù)比分別為1204、1073。護(hù)理人員的內(nèi)在滿意度、外在滿意度、一般滿意度得分均未達(dá)到滿意水平,對(duì)工作最滿意的方面是工作道德感、同事間的相處狀況,對(duì)工作最不滿意的方面是工作的忙碌程度及工作所得到的報(bào)酬;護(hù)理人員的工作滿意度在性別、年齡、婚姻狀況、職稱、院齡方面存在差異,不同用工性質(zhì)、學(xué)歷、職位、崗位、收入水平的護(hù)理人員工作滿意度差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。結(jié)論1該三甲醫(yī)院護(hù)理人力資源規(guī)模、學(xué)歷、職稱等配置還不能適應(yīng)醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生工作的需要,特別是在ICU等科室。護(hù)理人員總體上呈現(xiàn)年輕化趨勢,加強(qiáng)對(duì)中青年護(hù)理人員的培養(yǎng),給予他們更多的發(fā)展和提升機(jī)會(huì)空間,對(duì)于提高整體隊(duì)伍素質(zhì)和水平,促進(jìn)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展意義重大。2護(hù)理人員的工作滿意度處于中等水平,尚有較大的提升空間。醫(yī)院應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)文化建設(shè),不斷深化改革,實(shí)現(xiàn)同工同酬。優(yōu)化工作環(huán)境,擴(kuò)大護(hù)理規(guī)模,降低護(hù)理強(qiáng)度,不斷提高護(hù)理隊(duì)伍的滿意度,激發(fā)護(hù)理隊(duì)伍的工作熱情,提高護(hù)理質(zhì)量。
      下載積分: 5 賞幣
      上傳時(shí)間:2024-03-06
      頁數(shù): 62
      3人已閱讀
      ( 4 星級(jí))
    • 簡介:曲阜師范大學(xué)碩士學(xué)位論文我國綜合性體育賽事營銷系統(tǒng)工程的理論與方法及其應(yīng)用研究姓名劉傳安申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別碩士專業(yè)體育教育訓(xùn)練學(xué)指導(dǎo)教師孫晉海20090401ABSTRACTIN2009THESIXTYBIRTHDAYOFHOMELAND,THEELEVENTHNATIONALGAMESWILLBEHOLDINOILU,AFTERHALFACENTURY’SRUNNINGASBEIJINGOLYMPICGAMESHASGIVENCHINESEMARKETORIENTEDSPORTSAGREATDEALOFENLIGHTENMENT,ITHASBECOMEALLURGENTTOPICTHATHOWTODEVELOPTHEMARKETRESOURCESOFTHEELEVENTHNATIONALGAMESWHICHISSHIPPEDASTHEFIRSTSHOTOF’POSTOLYMPICTIME”INANEFFICIENT,ORDERANDDEEPLEVELWAYCHINA’SLARGESCALECOMPREHENSIVESPORTSMARKETSTARTSLATE,STAYSINALOWMARKETORIENTEDLEVEL,ANDISOPERATEDSTILLATTHEEXPLORATORYSTAGEATTHESAMETIME,THEACADEMICSTUDYOFTHEDEVELOPMENTOFTHEMARKETFOCUSESONTHETHEORETICALANALYSIS,THOUGHTHERE’SSOMECASESTUDIESWHICHONLYEMPHASISONTHESUMMARYOFMARKETEXPLOITATION,ITSTILLLACKSRESEARCHRESULTSONMARKETEXPLOITATIONWITHTHEGUIDANCEOFTHEORGANIZATIONANDITISSHORTOFDYNAMICSYSTEMWITHOVERALLJOBMARKETDEVELOPMENTINMYPAPER1WILLGETTHEVALUECREATIONEVENTSYSTEMTHEORYBYSTUDYINGTHEMARKETINGOFLARGESCALESPORTINGOCCASIONSANDRESEARCHINGFROMCONSTITUENTELEMENTSOFTHESYSTEMANDINTERRELATIONSHIPBETWEENTHEM,ONTHETHEORETICALBASISOFSYSTEMSCIENCEANDBYUSINGTHEBLACKBOXMETHODOLOGYIOBTAINTHERESULTSOFTHEINHERENTMECHANISMOFRUNNING,WHICHALSOOFFERSTHETHEORETICALSUPPORTFOREVENTMARKETINGTHEORETICALLYALARGESCALECOMPREHENSIVESPORTSDEVELOPMENTMARKETSYSTEMHASBEENBUILTITMAINLYFOCUSESONTHEEXPLORINGOFTHEMAINTARGETOFTHESYSTEMENVIRONMENT,STRUCTURE,F(xiàn)UNCTIONANDOTHERASPECTS。FROMTHEPERSPECTIVEOFSYSTEMSENGINEERINGTODISCUSSTHEAPPLICATIONOFTHESYSTEMANALYSIS,SYSTEMMODELING,SYSTEMOPTIMIZATION,SYSTEMEVALUATION,PREDICTIONANDDECISIONMAKINGSYSTEM,ORGANIZATIONANDMANAGEMENTTECHNOLOGIES,INORDERTOACHIEVETHESYSTEMOPTIMALDESIGN,OPTIMALMANAGEMENTANDOPTIMALCONTR01WITHTHEHELPOFSYSTEMATICENGINEERINGTHEORYOFSTRATEGICPLANNINGMARKETINGEVENTS,THISSTUDVWILLTAKETHEELEVENTHNATIONALGAMES’MARKETINGSYSTEMTRANSPORTATIONPLANNINGANDDESIGNASANEXAMPLEANDBUILDAPROGRAMMINGMODEL,SYSTEMOPERATIONANDMANAGEMENTMODEL,THEEVALUATIONMODEL,EVENTMARKETINGSYSTEMTOPROVIDESACASEINPOINTANDTOACHIEVETHEAIM。BYTHEUSEOFSYSTEMSTHEORYITBUILDSSERVICESYSTEM,CLEARTHESERVICEPACKAGEANDSERVICESUPPLYINGSYSTEMSSOITHASGREATSIGNIFICANCEINENHANCINGSERVICEAWARENESS,IMPROVINGTHELEVELOFSERVICESPONSORS,ANDPROMOTINGMARKETINGDEVELOPMENTOFCHINAKEYWORDSEVENTMARKETING;SYSTEMENGINEERING;THEORETICALANDMETHOD;APPLICATION2
      下載積分: 5 賞幣
      上傳時(shí)間:2024-03-07
      頁數(shù): 76
      12人已閱讀
      ( 4 星級(jí))
    • 簡介:隨著新課標(biāo)的頒布,綜合性學(xué)習(xí)作為一個(gè)全新的內(nèi)容進(jìn)入了語文教材和語文教學(xué),受到了許多學(xué)校的重視。但是,現(xiàn)階段語文綜合性學(xué)習(xí)的實(shí)施中也出現(xiàn)了一些問題。本文主要目的是構(gòu)建“非指導(dǎo)性”語文綜合性學(xué)習(xí)的理論,借以指導(dǎo)實(shí)踐。全文主體部分的內(nèi)容如下第一部分主要對(duì)“非指導(dǎo)性”語文綜合性學(xué)習(xí)進(jìn)行內(nèi)涵界定。首先結(jié)合語文課程標(biāo)準(zhǔn)界定“語文綜合性學(xué)習(xí)”的概念、特征和意義;然后闡述、評(píng)價(jià)“非指導(dǎo)性”教學(xué)思想;在此基礎(chǔ)上提出“非指導(dǎo)性”語文綜合性學(xué)習(xí)。第二部分主要討論構(gòu)建“非指導(dǎo)性”語文綜合性學(xué)習(xí)的理論的原因。主要是語文綜合性學(xué)習(xí)在實(shí)踐中和在理論研究中存在一些問題,需要有新的理論來指導(dǎo)。第三部分的主要內(nèi)容“非指導(dǎo)性”語文綜合性學(xué)習(xí)的理論探索。本部分先概說了近二十年來羅杰斯的理論在中國教育界的運(yùn)用發(fā)展,筆者認(rèn)為借鑒“非指導(dǎo)性”教學(xué)思想可以改變語文綜合性學(xué)習(xí)的現(xiàn)狀;然后分析了“非指導(dǎo)性”語文綜合性學(xué)習(xí)的相關(guān)理論印證;最后是借鑒“非指導(dǎo)性”教學(xué)思想對(duì)改變現(xiàn)狀的設(shè)想。第四部分是“非指導(dǎo)性”語文綜合性學(xué)習(xí)在實(shí)踐中的探索,這是本論文的主體部分。首先是教學(xué)方法的探索,在教學(xué)中要關(guān)注主體參與、注重合作學(xué)習(xí)、尊重個(gè)體差異;然后是教學(xué)步驟的探索,分為確定活動(dòng)主題、預(yù)設(shè)活動(dòng)目標(biāo)、進(jìn)行活動(dòng)準(zhǔn)備、展開活動(dòng)過程、交流活動(dòng)成果和實(shí)施活動(dòng)評(píng)價(jià)六個(gè)環(huán)節(jié);最后是教學(xué)評(píng)價(jià)的探索,教學(xué)評(píng)價(jià)注重個(gè)性化、過程性和激勵(lì)性。第五部分是對(duì)“非指導(dǎo)性”語文綜合性學(xué)習(xí)的思考。首先是對(duì)“非指導(dǎo)性”語文綜合性學(xué)習(xí)與鄭逸農(nóng)“非指導(dǎo)性”閱讀教學(xué)模式進(jìn)行比較分析;然后提出“非指導(dǎo)性”語文綜合性學(xué)習(xí)中可能存在的問題,分別對(duì)學(xué)習(xí)目標(biāo)和教師作用進(jìn)行再思考,語文教師也要進(jìn)行再學(xué)習(xí)。最后總結(jié)全文,得出結(jié)論。
      下載積分: 5 賞幣
      上傳時(shí)間:2024-03-06
      頁數(shù): 44
      4人已閱讀
      ( 4 星級(jí))
    • 簡介:目的本研究旨在了解三級(jí)綜合性醫(yī)院人文建設(shè)的基本現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,探討我省醫(yī)院人文建設(shè)的成效與存在的不足之處,學(xué)習(xí)國內(nèi)外醫(yī)院人文建設(shè)的成功案例和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),提出進(jìn)一步推進(jìn)醫(yī)院人文建設(shè)的對(duì)策與建議。方法采用定量研究和定性研究相結(jié)合的方法,根據(jù)醫(yī)院人文建設(shè)的四個(gè)維度設(shè)計(jì)一定數(shù)量的調(diào)查指標(biāo),制作調(diào)查量表。通過可靠性分析、因子分析對(duì)預(yù)調(diào)查的量表進(jìn)行信度和效度檢驗(yàn),驗(yàn)證調(diào)查量表的科學(xué)性。對(duì)江蘇各地區(qū)三級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查,分別從醫(yī)務(wù)人員與就診患者兩個(gè)視角收集關(guān)于醫(yī)院人文建設(shè)現(xiàn)狀的認(rèn)知和評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)。運(yùn)用描述性統(tǒng)計(jì)分析,了解樣本醫(yī)院人文建設(shè)的評(píng)價(jià)狀況運(yùn)用單因素方差分析、非參數(shù)檢驗(yàn)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)推斷,對(duì)不同人口學(xué)特征的醫(yī)患雙方關(guān)于醫(yī)院人文建設(shè)認(rèn)知評(píng)價(jià)進(jìn)行差異性分析,探索出不同對(duì)象的共同人文需求。結(jié)果1信度和效度檢驗(yàn)結(jié)果可知調(diào)查量表具有良好的可靠性和有效性。2從人文理念、人文管理、人文服務(wù)及人文環(huán)境四個(gè)方面綜合評(píng)價(jià)醫(yī)院人文建設(shè)情況,醫(yī)患雙方對(duì)醫(yī)院人文建設(shè)各要素的評(píng)價(jià)均較高,醫(yī)方綜合評(píng)價(jià)略高于患方。醫(yī)方對(duì)人文環(huán)境維度的評(píng)價(jià)遠(yuǎn)高于對(duì)人文服務(wù)維度的評(píng)價(jià),患方評(píng)價(jià)卻反之。3不同人口學(xué)特征醫(yī)務(wù)人員對(duì)醫(yī)院人文建設(shè)的現(xiàn)狀評(píng)價(jià)有差異,年齡越小,資歷越淺的醫(yī)務(wù)人員對(duì)人文建設(shè)的評(píng)價(jià)越高。醫(yī)務(wù)人員對(duì)自身利益的維護(hù)遠(yuǎn)高于對(duì)患者利益的重視。護(hù)理人員對(duì)人文理念和人文服務(wù)的評(píng)價(jià)最高,行政管理人員卻最低初級(jí)職稱的醫(yī)務(wù)人員比中高級(jí)職稱更重視人文服務(wù)蘇南地區(qū)的醫(yī)務(wù)人員對(duì)人文管理和人文環(huán)境的重視程度不高。4患方比醫(yī)務(wù)人員更看重人文服務(wù),尤其是服務(wù)流程年齡越小、付費(fèi)比例越高的患者越期望高品質(zhì)的人文服務(wù)兒科患者比其他科室更重視醫(yī)院人文環(huán)境的建設(shè)。建議從核心價(jià)值理念、人文管理模式、全面人文服務(wù)和改善醫(yī)院環(huán)境四個(gè)方面分別提出醫(yī)院人文建設(shè)的對(duì)策建議。1樹立人文理念培育并踐行患者需求至上的核心價(jià)值理念改善收入格局,強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制。2加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員的人文管理搭建人才發(fā)展平臺(tái),重視醫(yī)務(wù)人員專業(yè)發(fā)展倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,提高醫(yī)療質(zhì)量創(chuàng)新管理模式,推進(jìn)合作管理。3為患者提供全面人文服務(wù)健全管理系統(tǒng),提升服務(wù)質(zhì)量完善服務(wù)設(shè)施,改進(jìn)服務(wù)流程培育醫(yī)務(wù)人員的人文素養(yǎng),提升人文服務(wù)能力。4打造人性化的醫(yī)院環(huán)境依據(jù)醫(yī)患雙方需求,建設(shè)生態(tài)硬環(huán)境加強(qiáng)人際溝通,構(gòu)建和諧健康人文軟環(huán)境。
      下載積分: 5 賞幣
      上傳時(shí)間:2024-03-06
      頁數(shù): 82
      2人已閱讀
      ( 4 星級(jí))
    • 簡介:目的了解綜合性三甲醫(yī)院護(hù)士長多元領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與護(hù)士心理資本現(xiàn)狀,分析護(hù)士感知的護(hù)士長變革型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格及心理資本在人口統(tǒng)計(jì)學(xué)上的差異,探討護(hù)士長多元領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與護(hù)士心理資本的關(guān)系,以期為減輕護(hù)士職業(yè)倦怠,穩(wěn)定護(hù)理隊(duì)伍,提高管理質(zhì)量及管理效率提供參考。方法本研究為橫斷面研究。采用方便抽樣的方法于2016年6月~2016年12月抽取南昌市兩所綜合性三甲醫(yī)院389名臨床護(hù)士進(jìn)行問卷調(diào)查。研究工具包括護(hù)士個(gè)人基本情況調(diào)查問卷、護(hù)士長多元領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格量表和中文版護(hù)士心理資本問卷。結(jié)果1綜合性三甲醫(yī)院護(hù)士感知的護(hù)士長多元領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格得分變革型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格得分為290±064分,各維度得分從高到低依次為愿景激勵(lì)316±066分,智力激發(fā)296±070分,領(lǐng)導(dǎo)魅力282±072分,個(gè)性化關(guān)懷268±077分;交易型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格得分為234±058分,各維度得分從高到低依次為主動(dòng)例外管理307±067分、權(quán)變獎(jiǎng)賞293±071分、被動(dòng)例外管理102±113分。不同性別、科室、年齡、用工性質(zhì)、職務(wù)及家庭支持情況的護(hù)士感知的護(hù)士長變革型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格得分差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義P<005。2綜合性三甲醫(yī)院護(hù)士心理資本得分為338±067分各維度得分從高到低依次為樂觀344±099分,自我效能341±072分,韌性337±072分,希望332±075分不同科室、年齡、第一學(xué)歷及家庭支持情況的護(hù)士心理資本得分差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義P<005。3綜合性三甲醫(yī)院護(hù)士感知的護(hù)士長變革型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格及交易型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與護(hù)士心理資本均呈正相關(guān),相關(guān)系數(shù)分別為R0500P<001、R0423P<001。護(hù)士感知的護(hù)士長變革型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格各維度與心理資本各維度均呈正相關(guān)R02940440P<001;護(hù)士感知的護(hù)士長交易型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格各維度與心理資本各維度均呈正相關(guān)R01130451P<005P<001。4多元逐步線性回歸分析顯示,護(hù)士長多元領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格中的愿景激勵(lì)、智力激發(fā)、個(gè)性化關(guān)懷、權(quán)變獎(jiǎng)賞及人口統(tǒng)計(jì)學(xué)資料中的家庭支持情況、第一學(xué)歷是影響綜合性三甲醫(yī)院護(hù)士心理資本的主要因素,可共同解釋心理資本總分297%的變異。結(jié)論1綜合性三甲醫(yī)院護(hù)士感知的護(hù)士長變革型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格處于較高水平,交易型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格處于中等水平;護(hù)士對(duì)變革型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的感知高于交易型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,愿景激勵(lì)維度得分最高,被動(dòng)例外管理維度得分最低。2綜合性三甲醫(yī)院護(hù)士心理資本及各維度均處于偏低水平。四個(gè)維度中,樂觀和自我效能兩個(gè)維度得分相對(duì)較高,希望維度得分最低。3影響綜合性三甲醫(yī)院護(hù)士感知的護(hù)士長變革型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格因素有性別、科室、年齡、用工性質(zhì)、職務(wù)、家庭支持情況。4影響綜合性三甲醫(yī)院護(hù)士心理資本的因素有科室、年齡、第一學(xué)歷、家庭支持情況。5綜合性三甲醫(yī)院護(hù)士感知的護(hù)士長變革型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格及交易型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格均與護(hù)士心理資本呈正相關(guān),但變革型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對(duì)心理資本積極作用更大;護(hù)士長多元領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格中愿景激勵(lì)、智力激發(fā)、個(gè)性化關(guān)懷和權(quán)變獎(jiǎng)賞是影響護(hù)士心理資本的重要因子。6護(hù)士長管理過程中在靈活運(yùn)用多元領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的同時(shí),應(yīng)更多的傾向運(yùn)用變革型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,用獨(dú)特的領(lǐng)導(dǎo)魅力、美好光明的發(fā)展愿景充分調(diào)動(dòng)護(hù)士工作動(dòng)力,激發(fā)工作熱情,鼓勵(lì)護(hù)士創(chuàng)新變革,關(guān)注其成長和發(fā)展,提供個(gè)性化的職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo),了解滿足護(hù)士合理需求,適當(dāng)激勵(lì)和獎(jiǎng)賞,促進(jìn)心理健康以提升護(hù)士心理資本,提高管理效率,促進(jìn)醫(yī)院和護(hù)理學(xué)科的長遠(yuǎn)發(fā)展。
      下載積分: 5 賞幣
      上傳時(shí)間:2024-03-06
      頁數(shù): 74
      2人已閱讀
      ( 4 星級(jí))
    • 簡介:教育學(xué)碩士學(xué)位論文地方綜合性大學(xué)教師教育專業(yè)教育學(xué)教學(xué)改革研究地方綜合性大學(xué)教師教育專業(yè)教育學(xué)教學(xué)改革研究延邊大學(xué)教師教育專業(yè)學(xué)生的視角延邊大學(xué)教師教育專業(yè)學(xué)生的視角RESEACHONTEACHINGREFMOFPEDAGOGYINLOCALCOMPREHENSIVEUNIVERSITYRESEACHONTEACHINGREFMOFPEDAGOGYINLOCALCOMPREHENSIVEUNIVERSITYTHEPERSPECTIVEOFTHESTUDENTSOFTEACHEREDUCATIONINYANBIANUNIVERSITYTHEPERSPECTIVEOFTHESTUDENTSOFTEACHEREDUCATIONINYANBIANUNIVERSITY禹華教育學(xué)原理延邊大學(xué)學(xué)校代碼10184分類號(hào)分類號(hào)密級(jí)UDC學(xué)號(hào)200501193延邊大學(xué)碩士學(xué)位論文地方綜合性大學(xué)教師教育專業(yè)教育學(xué)教學(xué)改革研究延邊大學(xué)教師教育專業(yè)學(xué)生的視角研究生姓名禹華培養(yǎng)單位師范學(xué)院指導(dǎo)教師姓名、職稱崔海今副教授學(xué)科專業(yè)教育學(xué)原理研究方向民族教育論文提交日期2009年5月23日
      下載積分: 5 賞幣
      上傳時(shí)間:2024-03-06
      頁數(shù): 68
      3人已閱讀
      ( 4 星級(jí))
    關(guān)于我們 - 網(wǎng)站聲明 - 網(wǎng)站地圖 - 資源地圖 - 友情鏈接 - 網(wǎng)站客服客服 - 聯(lián)系我們

    機(jī)械圖紙?jiān)创a,實(shí)習(xí)報(bào)告等文檔下載

    備案號(hào):浙ICP備20018660號(hào)