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文檔簡介
1、改革開放三十年來，臺商投資企業(yè)與美商投資企業(yè)已成為祖國大陸吸引外資發(fā)展外向型經(jīng)濟(jì)的兩個重要組成部分，因此如何加強(qiáng)企業(yè)競爭力、提高生產(chǎn)力、降低成本，從企業(yè)管理的角度通過對兩類企業(yè)員工離職原因及其相關(guān)影響因素來分析了解兩類企業(yè)文化及管理之異同，借以更好地?fù)P長避短獲得改善，這些都日益變得迫切。 本文用抽樣問卷調(diào)查的方式，試圖以兩類企業(yè)員工為研究對象，探討兩者在工作滿意度、離職因素方面的異同，以提供兩類企業(yè)人力資源管理者作為制定規(guī)章制度
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