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1、應(yīng)付職工薪酬審定表應(yīng)付職工薪酬審定表索引號:F61客戶:清江公司查驗(yàn)人員:李妮日期:20070303截止日:20061231復(fù)核人員:張微日期:20070303單位:元應(yīng)付職工薪酬總額項(xiàng)目支用數(shù)提取數(shù)期末余額上期審定數(shù)400000.00本期發(fā)生數(shù)工資8347600.008300000.00352400.00職工福利1586044.001586044.000.00社會保險(xiǎn)費(fèi)2654536.802654536.800.00住房公積金1001
2、712.001001712.000.00工會經(jīng)費(fèi)166952.00166952.000.00職工教育經(jīng)費(fèi)125214.00125214.000.00非貨幣性福利5850005850000.00合計(jì)14467058.8014419458.80352400.00未審數(shù)14467058.8014419458.80352400.00調(diào)整數(shù)896000.00896000.00審定數(shù)15363058.8015315458.80352400.00全年
3、應(yīng)付職工薪酬貸方發(fā)生數(shù)計(jì)入:1.生產(chǎn)成本:8686420.96元2.制造費(fèi)用:2605926.29元3.銷售費(fèi)用:896000.00元4.管理費(fèi)用:1737284.20元5.在建工程:元6.研發(fā)支出:1389827.35元7.勞務(wù)成本:元8.合計(jì):15315458.80元審計(jì)說明及調(diào)整分錄:審計(jì)說明及調(diào)整分錄:1、經(jīng)審驗(yàn),全年銷售人員薪酬未通過“應(yīng)付職工薪酬”核算;其他提取數(shù)和發(fā)放數(shù)均已核對無誤。建議調(diào)整分錄:借:應(yīng)付職工薪酬89600
4、0貸:應(yīng)付職工薪酬8960002、全年提取數(shù)15315458.80元,均未超過計(jì)稅標(biāo)準(zhǔn),不需調(diào)整應(yīng)納稅所得額。審計(jì)結(jié)論:審計(jì)結(jié)論:經(jīng)調(diào)整上述提取數(shù)和發(fā)放數(shù)后,本期數(shù)額和期末余額可以確認(rèn)。備注:社會保險(xiǎn)費(fèi)包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn),提取比率參照江蘇省南通市區(qū)繳費(fèi)單位的單位繳費(fèi)比率,分別為20%、8%、2%、1.0%、8‰;住房公積金繳存比率12%應(yīng)付職工薪酬審定表應(yīng)付職工薪酬審定表索引號:F61客戶:清江
5、公司查驗(yàn)人員:李妮日期:20070303截止日:20061231復(fù)核人員:張微日期:20070303單位:元應(yīng)付職工薪酬總額項(xiàng)目支用數(shù)提取數(shù)期末余額上期審定數(shù)400000.00本期發(fā)生數(shù)工資8347600.008300000.00352400.00職工福利1586044.001586044.000.00社會保險(xiǎn)費(fèi)2654536.802654536.800.00住房公積金1001712.001001712.000.00工會經(jīng)費(fèi)166952
6、.00166952.000.00職工教育經(jīng)費(fèi)125214.00125214.000.00非貨幣性福利5850005850000.00合計(jì)14467058.8014419458.80352400.00未審數(shù)14467058.8014419458.80352400.00調(diào)整數(shù)896000.00896000.00審定數(shù)15363058.8015315458.80352400.00全年應(yīng)付職工薪酬貸方發(fā)生數(shù)計(jì)入:1.生產(chǎn)成本:8686420.9
7、6元2.制造費(fèi)用:2605926.29元3.銷售費(fèi)用:896000.00元4.管理費(fèi)用:1737284.20元5.在建工程:元6.研發(fā)支出:1389827.35元7.勞務(wù)成本:元8.合計(jì):15315458.80元審計(jì)說明及調(diào)整分錄:審計(jì)說明及調(diào)整分錄:1、經(jīng)審驗(yàn),全年銷售人員薪酬未通過“應(yīng)付職工薪酬”核算;其他提取數(shù)和發(fā)放數(shù)均已核對無誤。建議調(diào)整分錄:借:應(yīng)付職工薪酬896000貸:應(yīng)付職工薪酬8960002、全年提取數(shù)15315458
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