工作倫理對(duì)員工創(chuàng)新行為影響機(jī)理研究_第1頁(yè)
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1、 2017 2017 屆碩士學(xué)位論文 屆碩士學(xué)位論文 工作倫理對(duì) 工作倫理對(duì)員工創(chuàng)新行為 員工創(chuàng)新行為 影響機(jī)理 影響機(jī)理研究 研究 作者姓名 郭靈珊 指導(dǎo)教師 張?zhí)K串 副教授 學(xué)科專(zhuān)業(yè) 企業(yè)管理 研究方向 人力資源管理 培養(yǎng)單位 經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院 學(xué)習(xí)年限 2014 年 9 月至 2017 年 6 月 二〇一七年六月 Thesis for Master’

2、 s degree, Shanxi University, 2017 Research on the Mechanism of Work Ethic on Innovative Behavior Student Name Ling-shan Guo Supervisor Associate Prof. Su-chuan Zhang Major Business Management

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