高等教育大眾化背景下我國(guó)農(nóng)科專業(yè)大學(xué)生就業(yè)問題研究.pdf

1、隨著1999年高校擴(kuò)招政策的實(shí)施,越來(lái)越多的人擁有了獲得高等教育的機(jī)會(huì),我國(guó)高等教育快速進(jìn)入大眾化階段,同時(shí)我國(guó)大學(xué)生就業(yè)政策由傳統(tǒng)的“統(tǒng)包統(tǒng)分”階段到以市場(chǎng)為導(dǎo)向的自主擇業(yè)階段,這種就業(yè)制度的改革給農(nóng)科專業(yè)大學(xué)生帶來(lái)發(fā)展機(jī)遇的同時(shí)也帶來(lái)了巨大的就業(yè)壓力。作為農(nóng)業(yè)大國(guó),我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較落后,農(nóng)業(yè)科技含量較低,農(nóng)業(yè)科技人才非常缺乏,與此同時(shí),我國(guó)農(nóng)科專業(yè)大學(xué)生卻面臨著農(nóng)村就業(yè)比較困難、就業(yè)質(zhì)量較低的困境。
　　 本文基于此背景

2、,在借鑒國(guó)內(nèi)已有的研究成果的基礎(chǔ)上,應(yīng)用文獻(xiàn)分析法首先指出我國(guó)總的就業(yè)形勢(shì)和農(nóng)科專業(yè)大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀,認(rèn)為我國(guó)總的就業(yè)形勢(shì)面臨著人口和人力資源供大于求、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率升高、政府機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)后下崗機(jī)關(guān)工作人員以及國(guó)有企業(yè)下崗職工再就業(yè)、大量農(nóng)村富余勞動(dòng)力向城市轉(zhuǎn)移的壓力,我國(guó)農(nóng)科專業(yè)大學(xué)生面臨著畢業(yè)生數(shù)量增加和就業(yè)結(jié)構(gòu)矛盾突出所帶來(lái)的就業(yè)問題。然后根據(jù)人力資本理論和勞動(dòng)力市場(chǎng)分割理論對(duì)農(nóng)科專業(yè)大學(xué)生就業(yè)存在問題的原因進(jìn)行分析:擴(kuò)招政策的實(shí)施使大

3、學(xué)生數(shù)量急劇增加,導(dǎo)致高校入學(xué)率的增長(zhǎng)速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于就業(yè)崗位的增長(zhǎng)速度,客觀上引起了大學(xué)生的就業(yè)問題,并且高校教學(xué)改革、就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)教育等工作發(fā)展速度落后于高等教育的發(fā)展,間接影響到了大學(xué)生的就業(yè)；就業(yè)政策的變化改變了大學(xué)生的就業(yè)方式,而一些農(nóng)科專業(yè)大學(xué)生因就業(yè)觀念滯后,適應(yīng)不了這種變化,主觀上導(dǎo)致就業(yè)問題；體制改革不到位使我國(guó)存在明顯的主、次勞動(dòng)力市場(chǎng)之分,主要?jiǎng)趧?dòng)力市場(chǎng)的企業(yè)因大學(xué)生數(shù)量增多導(dǎo)致用人選擇機(jī)會(huì)較多,設(shè)置的種種障礙減少了

4、農(nóng)科專業(yè)大學(xué)生的就業(yè)機(jī)會(huì),而次要?jiǎng)趧?dòng)力市場(chǎng)因產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理、生產(chǎn)方式落后等原因,沒有形成吸納農(nóng)業(yè)科技人才的載體,減少了對(duì)農(nóng)科專業(yè)大學(xué)生的需求,并且由于次要?jiǎng)趧?dòng)力市場(chǎng)的工作前景不容樂觀、創(chuàng)業(yè)難度大、工作條件差、待遇低等原因,農(nóng)科專業(yè)大學(xué)生不愿意到這類市場(chǎng)就業(yè)；農(nóng)科專業(yè)大學(xué)生大多數(shù)來(lái)自農(nóng)村,家庭背景相對(duì)薄弱,可利用的社會(huì)資源有限,在一定程度上也影響到了他們的就業(yè)。研究發(fā)現(xiàn),農(nóng)科專業(yè)大學(xué)生就業(yè)問題既有一般性,又有特殊性。筆者運(yùn)用文獻(xiàn)分析法、比