質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)事業(yè)單位人事制度改革初探.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步，人們生活水平和質(zhì)量意識、安全意識不斷提高，對公共服務(wù)提出了更高的要求，因此，承擔(dān)產(chǎn)品質(zhì)量檢測職能的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督事業(yè)單位(即技術(shù)機構(gòu))正面臨著越來越大的發(fā)展壓力。為提高技術(shù)機構(gòu)服務(wù)社會公眾的效能，迫切要求把加快推進技術(shù)機構(gòu)人事制度改革，促進技術(shù)機構(gòu)的健康發(fā)展作為促進質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門改革和發(fā)展的一項重要而緊迫的任務(wù)，這對建設(shè)一支科學(xué)、公正、廉潔、高效的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢驗檢測隊伍，充分履行對社會產(chǎn)品質(zhì)量的有效監(jiān)督

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