CCGINK公司治理評價指標體系對越南公司的適用性研究.pdf

1、公司治理是關(guān)于公司權(quán)責利分配的機制的研究，構(gòu)建起了現(xiàn)代企業(yè)中最重要制度結(jié)構(gòu)。簡言之，是選擇出優(yōu)秀的經(jīng)理人對股東的資金負責，使股東利益能夠最大限度的增長。公司治理水平的高低，絕對是對公司業(yè)績、公司被投資的概率、以及公司最終的利益有著重大的影響。因此能夠?qū)⒐局卫砬闆r如實反映的評價系統(tǒng)就成了至關(guān)重要的東西，既要清楚，準確，同樣也需要系統(tǒng)分析，并且可以為公司治理方面提供清晰的改革思路，這應該是公司治理評價系統(tǒng)首要目的。因此目前對公司治理評價研

2、究越來越關(guān)注了，在中國由南開大學建立起了中國公司治理評價指標體系（CCGINK）已經(jīng)在公司治理展現(xiàn)其效果，CCGINK能夠準確的評價出中國上市公司治理的基本情況，此外CCGINK也便于目前中國上市公司治理的優(yōu)化和改進。在目前的實踐效果來看，CCGINK在中國對公司治理的影響還是十分有用的。越南是中國的鄰國，是友好之邦，革新開放以來，越南公司改革力度加大，對公司治理的關(guān)注度也越來越高，雖然國際上有很多幫助越南建立公司治理的組織或企業(yè)，但是

3、越南尚未擁有符合自己國情的公司治理評價系統(tǒng)，并使用公司治理評價系統(tǒng)對公司治理進行評分和結(jié)構(gòu)性優(yōu)化，因為越南公司與國外公司外部市場環(huán)境的不同，并且就目前而言公司治理發(fā)展水平階段比國內(nèi)而已是較落后的，照辦歐美成熟市場的的公司治理評價體系并不能如實反映越南公司在公司治理上的真實情況，甚至可能導致決策和改革方向出錯。雖然這么做肯定是魯莽之舉，但是我們并不是全部否定歐美的公司治理評價體系，因為所有公司治理評價體系都能為越南公司治理提供了一些原則和

4、方向。但是尋找適合越南上市公司治理評價系統(tǒng)的任務仍然迫在眉睫。本文正是從這個目的出發(fā)，雖然CCGINK和GOV-Score的存在都是為了能夠最為準確的反映出一個公司公司治理水平的好壞，但是由于設計評價指標體系時研究者的側(cè)重點不同，所以體現(xiàn)的越南公司治理水平的側(cè)重點也不相同?；谠侥蠂衅髽I(yè)與中國國有企業(yè)的相似性，筆者認為CCGINK更能反映出越南上市公司公司治理的真實情況，同時通過近幾年國內(nèi)上市公司治理研究的深入，CCGINK的更新改進