A物業(yè)管理有限公司員工績效考核體系優(yōu)化研究.pdf

1、l I l l l l I I I I I I I I I I I I I I IY 3 4 0 5 0 2 2學(xué)校代碼 學(xué)號或申請?zhí)柮?級鄭州大孚專業(yè)碩士學(xué)位論文A 物業(yè)管理有限公司員工績效考核體系優(yōu)化研究作 者姓名：史偉峰導(dǎo) 師 姓 名：周 磊副教授專業(yè)學(xué)位名稱：高級管理人員工商管理碩士培 養(yǎng) 院 系：商學(xué)院完 成 時 間：2 0 18 年5 月學(xué)位論文原創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明：所呈交的學(xué)位論文，是本人在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，獨(dú)立進(jìn)行研究所取

2、得的成果。除文中已經(jīng)注明引用的內(nèi)容外，本論文不包含任何其他個人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的科研成果。對本文的研究作出重要貢獻(xiàn)的個人和集體，均已在文中以明確方式標(biāo)明。本聲明的法律責(zé)任由本人承擔(dān)。學(xué)位論文使用授權(quán)聲明本人在導(dǎo)師指導(dǎo)下完成的論文及相關(guān)的職務(wù)作品，知識產(chǎn)權(quán)歸屬鄭州大學(xué)。根據(jù)鄭州大學(xué)有關(guān)保留、使用學(xué)位論文的規(guī)定，同意學(xué)校保留或向國家有關(guān)部門或機(jī)構(gòu)送交論文的復(fù)印件和電子版，允許論文被查閱和借閱；本人授權(quán)鄭州大學(xué)可以將本學(xué)位論文的全部或部