對外漢語課堂中教師的表揚(yáng)行為研究——以泰國尖竹汶職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、第二語言習(xí)得研究表明,習(xí)得者在漢語學(xué)習(xí)的初級階段由于還沒有足夠的能力運(yùn)用目的語講話,會(huì)經(jīng)歷很大的心理壓抑和情感焦慮期,有些人會(huì)缺乏自信,因?yàn)楹ε抡f錯(cuò)而陷入長期沉默不語的狀態(tài)。教師的表揚(yáng)可以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,幫助學(xué)生樹立自信,提高自我效能感,使學(xué)生在學(xué)習(xí)中形成良好的情感體驗(yàn)。研究者看到表揚(yáng)在教學(xué)中的優(yōu)勢,大力提倡賞識教育,激勵(lì)教育,使得這些以表揚(yáng)為導(dǎo)向的教學(xué)理念深入課堂??墒窃谫p識教育盛行的背后也存在著表揚(yáng)被濫用的問題,一些教師為了表揚(yáng)而

2、表揚(yáng),使表揚(yáng)失去了應(yīng)有的作用。筆者通過查閱相關(guān)資料發(fā)現(xiàn),目前關(guān)于課堂表揚(yáng)的研究多集中在國內(nèi)中小學(xué)課堂教學(xué),而涉及到對外漢語教學(xué)的研究相對不足。
  筆者從有效表揚(yáng)的角度出發(fā),結(jié)合自己在泰國進(jìn)行漢語教學(xué)的經(jīng)驗(yàn),運(yùn)用文獻(xiàn)法,觀察法,訪談法,在總結(jié)前人的基礎(chǔ)上將表揚(yáng)重新歸類,對有效表揚(yáng)的特點(diǎn);對外漢語教學(xué)中教師表揚(yáng)呈現(xiàn)的概況;表揚(yáng)存在的問題以及背后的原因作出分析,提出了在對外漢語課堂實(shí)施有效表揚(yáng)的策略。
  文章的緒論部分講述了研

3、究的背景,研究的目的和意義,研究的方法以及對相關(guān)的概念做出了界定。此外,還對與本研究相關(guān)的國內(nèi)研外究現(xiàn)狀做出梳理。
  文章第一部分通過對表揚(yáng)行為的管理學(xué),心理學(xué)理論的基礎(chǔ)性解讀,最終歸結(jié)到教育學(xué)視角對表揚(yáng)行為的闡述。
  文章的第二部分回顧前人對于表揚(yáng)分類的研究,對表揚(yáng)類型做出總結(jié)。筆者將表揚(yáng)歸為兩類:一類按照表揚(yáng)的內(nèi)容進(jìn)行劃分,分為個(gè)人取向的表揚(yáng)、過程取向的表揚(yáng)、結(jié)果取向的表揚(yáng);另一類按照表揚(yáng)的形式進(jìn)行劃分,分為言語表揚(yáng)

4、和非語言表揚(yáng)。其中非語言表揚(yáng)分為肢體語言表揚(yáng),書面表揚(yáng)和物質(zhì)表揚(yáng)。筆者在這一部分中對不同取向表揚(yáng)的利弊做出了探討,得出的結(jié)論是過程取向的表揚(yáng)優(yōu)于其他兩種取向的表揚(yáng)。
  文章的第三部分從總體表揚(yáng)次數(shù)、表揚(yáng)形式、表揚(yáng)內(nèi)容、表揚(yáng)個(gè)體與群體差異、表揚(yáng)的年齡差異、教師偏好這六個(gè)方面展現(xiàn)了在教學(xué)中教師表揚(yáng)行為運(yùn)用的概況。在分析概況的基礎(chǔ)上總結(jié)出教師表揚(yáng)行為的特點(diǎn)并通過對教師的訪談?wù)页鲞@些特點(diǎn)形成的原因。教師表揚(yáng)行為的特點(diǎn)是個(gè)人取向的表揚(yáng)運(yùn)用

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