雙因素理論視角下鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作滿意度研究——以江蘇省S縣為例.pdf

1、原創(chuàng)性聲明㈣Y 2 哪§㈣7 刪4 眥0 哪2 眥2 帆本人鄭重聲明：所呈交的學(xué)位論文，是本人在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，獨(dú)立進(jìn)行研究工作所取得的成果。除文中已經(jīng)注明引用的內(nèi)容外，本論文不包含任何其他個(gè)人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的作品成果。對(duì)本文的研究做出重要貢獻(xiàn)的個(gè)人和集體，均已在文中以明確方式標(biāo)明。本人完全意識(shí)到本聲明的法律結(jié)果由本人承擔(dān)。學(xué)位論文作者( 需親筆) 簽名：酶朋善 加，F(xiàn) 年，f 月彳日學(xué)位論文版權(quán)使用授權(quán)書本學(xué)位論文作者

2、完全了解學(xué)校有關(guān)保留、使用學(xué)位論文的規(guī)定，同意學(xué)校保留并向國家有關(guān)部門或機(jī)構(gòu)送交論文的復(fù)印件和電子版，允許論文被查閱和借閱。本人授權(quán)南京農(nóng)業(yè)大學(xué)可以將本學(xué)位論文的全部或部分內(nèi)容編入有關(guān)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行檢索，可以采用影印、縮印或掃描等復(fù)制手段保存和匯編學(xué)位論文。保密口，在 年解密后適用本授權(quán)書。本學(xué)位論文屬于不保密留。( 請(qǐng)?jiān)谝陨戏娇騼?nèi)打“√”)學(xué)位論文作者( 需親筆) 簽名：蠆顫／棚量 伽，矽年，，月必7 日導(dǎo)師( 需親筆) 簽名： 舅之確

3、．≯哞年l | 員礎(chǔ)B雙因素理論視角下鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作滿意度研究——以江蘇省S 縣為例2 ．2 ．2 ．2 雙因素理論在國內(nèi)的應(yīng)用??????????????????．1 9第3 章S 縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作滿意度調(diào)查?????????????????．2 13 ．1 S 縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員概況??????????????????????2 13 ．2 調(diào)查問卷的設(shè)計(jì)??????????????????????一2 13 ．2 ．1 基于雙因素理論設(shè)

4、計(jì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作滿意度調(diào)查問卷??????2 13 ．2 ．2 調(diào)查問卷的信度檢驗(yàn)????????????????????一2 43 ．2 ．3 調(diào)查問卷的效度檢驗(yàn)????????????????????．2 43 ．3 正式調(diào)查???????????????????????????2 53 ．3 ．1 性別及婚姻狀況??????????????????????2 53 ．3 ．2 年齡構(gòu)成???????????????????????

5、??．2 63 ．3 ．3 職務(wù)層次?????????????????????????2 63 ．3 ．4 學(xué)歷層次??????????????????????????2 73 ．3 ．5 工作類別????????????????????????2 83 ．3 ．6 工資水平和工資占家庭收入比重??????????????．2 83 ．4S 縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作滿意度現(xiàn)狀及影響因素綜合分析????????．2 93 ．4 ．1 工作滿意度總

6、體情況???????????????????．2 93 ．4 ．2 各維度工作滿意度情況???????????????????3 03 ．4 ．3 各維度滿意與不滿意情況對(duì)比????????????????3 03 ．4 ．4 個(gè)體變量對(duì)雙因素各維度滿意度的差異分析?????????一3 13 ．4 ．5 相關(guān)性分析???????????????????????．4 73 ．5 調(diào)查結(jié)論?????????????????????????

7、一4 93 ．5 ．1 總體概括?????????????????????????4 93 ．5 ．2 保健因素存在的問題????????????????????5 13 ．5 ．3 激勵(lì)因素存在的問題????????????????????5 1第4 章s 縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作滿意度存在問題原因分析??????????5 34 ．1 對(duì)保健因素各維度滿意度進(jìn)行原因分析?????????????5 34 ．1 ．1 對(duì)保健因素中滿意的方面進(jìn)

8、行原因分析?????????????5 34 ．1 ．2 對(duì)保健因素中不滿意的方面進(jìn)行原因分析??????????．．5 54 ．2 對(duì)激勵(lì)因素各維度滿意度進(jìn)行原因分析?????????????5 64 ．2 ．1 對(duì)激勵(lì)因素中滿意的方面進(jìn)行原因分析????????????．．5 64 ．2 ．2 對(duì)激勵(lì)因素中不滿意的方面進(jìn)行原因分析??????????．．5 7第5 章雙因素理論視角下提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作滿意度的途徑???????．5