健康沖擊對(duì)中老年在職群體勞動(dòng)供給的影響研究.pdf

1、當(dāng)下，我國(guó)逐漸由人口紅利期進(jìn)入人口負(fù)債期，未來(lái)三十年年輕勞動(dòng)力將減少30％，呈現(xiàn)中老年在職群體的人口占比多而勞動(dòng)參與率走低的不利局面。國(guó)家“十三五”規(guī)劃提出要“綜合應(yīng)對(duì)勞動(dòng)適齡人口下降，實(shí)施漸進(jìn)式延遲退休政策，提高大齡勞動(dòng)力勞動(dòng)參與率，增強(qiáng)大齡勞動(dòng)力就業(yè)能力”，延遲退休方案也公布在即。延遲退休并非所有群體同步進(jìn)行，而是從目前退休年齡偏低的中老年在職群體逐步開(kāi)始實(shí)施。挖掘現(xiàn)有勞動(dòng)力市場(chǎng)中勞動(dòng)者，尤其是中老年在職群體的工作潛能也是政策的重要

2、施力點(diǎn)。因此，亟需考察該群體是否具備足夠的健康條件支撐?！袄淆g健康”問(wèn)題是社會(huì)發(fā)展進(jìn)程中面臨的重大議題，如何改善中老年在職群體健康狀況從而充分挖掘該群體勞動(dòng)力資源是本文擬解決的核心問(wèn)題。
　　本文綜合CHARLS項(xiàng)目2013年和2015年（2017年5月發(fā)布）數(shù)據(jù)，以健康變化（變差）作為一項(xiàng)自然實(shí)驗(yàn)，將樣本分為實(shí)驗(yàn)組和對(duì)照組，運(yùn)用雙重差分法(DID)分析健康沖擊對(duì)中老年在職群體勞動(dòng)參與和勞動(dòng)供給時(shí)間造成的影響，同時(shí)采用急性疾病沖擊

3、作為自評(píng)健康的工具變量解決內(nèi)生性問(wèn)題。此外，由于不同性別受到健康沖擊后在勞動(dòng)力市場(chǎng)上反應(yīng)差異較大，本文將樣本分性別進(jìn)行討論并納入個(gè)體異質(zhì)性，通過(guò)回歸分析法更精確地評(píng)估健康沖擊對(duì)勞動(dòng)供給的效應(yīng)。研究結(jié)果表明:一是健康狀況變差對(duì)中老年在職群體勞動(dòng)參與均有顯著負(fù)向效應(yīng)，男性和女性都有不同程度的下降，說(shuō)明有因病提前退出勞動(dòng)力市場(chǎng)的現(xiàn)象;二是健康變差后男性明顯減少勞動(dòng)供給時(shí)間，然而全年勞動(dòng)供給時(shí)間依舊維持在較高水平，且普遍高于女性。雖然女性勞動(dòng)參