交叉上市和非交叉上市公司高管薪酬和公司業(yè)績相關(guān)性比較分析.pdf

1、隨著經(jīng)濟全球化的發(fā)展,資本全球化促進了資本在全球范圍內(nèi)更加快速的流動,企業(yè)的發(fā)展對資金的需求日益增強。交叉上市日益成為國內(nèi)上市公司一種流行的融資方式。由于境外證券市場有著相當(dāng)長的發(fā)展歷程,其各方面監(jiān)管法規(guī)也日趨完善,尤其注重對外部投資者利益的保護。境外嚴(yán)格的證券市場對上市公司的監(jiān)管非常嚴(yán)格,從另一方面也促進上市公司本身優(yōu)化公司治理水平,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),建立合理的薪酬委員會,加強對高管薪酬的監(jiān)督管理,使之和外部股東利益一致,最大化的緩解委托

2、代理問題。由于我國資本市場的建立發(fā)展才剛剛起步,缺乏完善的市場監(jiān)管體制,上市公司缺乏完善的公司治理結(jié)構(gòu),并且普遍存在著委托代理問題,公司高管和投資者利益間存在沖突。隨著我國內(nèi)地上市公司紛紛在境外交叉上市,他們在上市以后就要受到境外嚴(yán)格的市場法規(guī)的監(jiān)管,不得不優(yōu)化公司內(nèi)部治理水平,建立合理的公司高管薪酬體系,同時也加強對外部投資者利益的保護。本文所要研究的就是把內(nèi)地上市和交叉上市在高管薪酬和公司業(yè)績間的相關(guān)性進行對比,表明交叉上市對我國內(nèi)

3、地上市公司建立合理的薪酬體系是有著積極重要的意義。
　　 本文在查詢高管薪酬和公司業(yè)績之間的相關(guān)性研究以及關(guān)于交叉上市方面的研究文獻發(fā)現(xiàn),一些學(xué)者主要研究的僅是關(guān)于內(nèi)地上市公司高管薪酬和公司業(yè)績間的關(guān)系,而另一些學(xué)者關(guān)于交叉上市的研究也僅是我國上市公司交叉上市的動機因素分析。本文的研究主要是把兩者結(jié)合起來,從高管薪酬和公司業(yè)績的角度研究交叉上市對我國內(nèi)地上市公司治理的影響,突出我國內(nèi)地上市公司在建立有效的高管薪酬體系方面存在的不