績效薪酬對員工創(chuàng)造力的影響機制研究.pdf

1、 分類號 分類號 學號 學號 D201077801 學校代碼 學校代碼 10487 密級 密級 博士 博士學位論文 學位論文 績效薪酬對員工創(chuàng)造力的影響機制研究 績效薪酬對員工創(chuàng)造力的影響機制研究 學 位 申 請 人 學 位 申 請 人 ： 張 勇 學 科 專 業(yè) 學 科 專 業(yè) ： 工商 工商管理 管理 指 導 教 師 指 導 教 師 ： 龍立榮 龍立榮 教授 教授 答 辯 日 期

2、答 辯 日 期 ： 2014 年 4 月 25 日 獨創(chuàng)性聲明 獨創(chuàng)性聲明 本人聲明所呈交的學位論文是我個人在導師指導下進行的研究工作及取得的研究成果。盡我所知，除文中已經標明引用的內容外，本論文不包含任何其他個人或集體已經發(fā)表或撰寫過的研究成果。對本文的研究做出貢獻的個人和集體，均已在文中以明確方式標明。本人完全意識到本聲明的法律結果由本人承擔。 學位論文作者簽名： 日期： 年 月 日 學位論文版權使用授權書

3、學位論文版權使用授權書 本學位論文作者完全了解學校有關保留、使用學位論文的規(guī)定，即：學校有權保留并向國家有關部門或機構送交論文的復印件和電子版，允許論文被查閱和借閱。本人授權華中科技大學可以將本學位論文的全部或部分內容編入有關數據庫進行檢索，可以采用影印、縮印或掃描等復制手段保存和匯編本學位論文。 （請在以上方框內打―√‖） 學位論文作者簽名： 指導教師簽名 日期： 年 月 日