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文檔簡介
1、公司社會(huì)責(zé)任理論已成學(xué)界共識(shí),并引入立法與司法實(shí)踐。但對于公司社會(huì)責(zé)任的定義、內(nèi)涵與外延,卻仍存在諸多爭議,我國的相關(guān)立法也未臻完美。本文擬通過法理學(xué)分析、比較法分析、法經(jīng)濟(jì)學(xué)和法社會(huì)學(xué)分析的方法,明晰其含義,指出董事承擔(dān)公司社會(huì)責(zé)任的必要性,并從董事地位與職能、股東利益與社會(huì)利益的平衡、董事信義義務(wù)的性質(zhì)等方面探討我國董事承擔(dān)公司社會(huì)責(zé)任法律制度的構(gòu)建。本文的結(jié)構(gòu)如下:
第一部分主要介紹公司社會(huì)責(zé)任的概念,從公司社會(huì)責(zé)任
2、概念的歷史淵源、發(fā)展、關(guān)于公司社會(huì)責(zé)任理論的論戰(zhàn)等方面分析公司社會(huì)責(zé)任的定義、內(nèi)涵和外延。
第二部分主要探討了董事承擔(dān)公司社會(huì)責(zé)任的原因與意義,分別從公司的本質(zhì)、法理學(xué)角度和法經(jīng)濟(jì)學(xué)角度論證董事承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的必然性。
第三部分則以董事信義義務(wù)為視角,闡述了董事承擔(dān)公司社會(huì)責(zé)任的方式和相應(yīng)的權(quán)力保障機(jī)制,論述董事所承擔(dān)的兩種信義義務(wù)的區(qū)別以及協(xié)調(diào)的方式。
第四部分就我國對董事承擔(dān)公司社會(huì)責(zé)任的相關(guān)
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