2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
已閱讀1頁,還剩70頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、企業(yè)中層管理者是企業(yè)的中堅(jiān)力量,它連接著企業(yè)高層管理者與企業(yè)基層管理者,在某種意義上起著承上啟下的作用。企業(yè)中層管理者是企業(yè)決策的制定者,同時(shí)也是決策的執(zhí)行者,其勝任能力影響著企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營與發(fā)展。如果中層管理者的勝任力不足,則會導(dǎo)致本組織高層管理者的戰(zhàn)略方案意圖得不到很好地實(shí)施。有別于其他行業(yè),餐飲行業(yè)是一個(gè)女性管理者占多數(shù)的行業(yè),相對男性管理者,他們有著自身的優(yōu)勢和不足,因此對餐飲行業(yè)的女性中層管理者的勝任力研究顯得尤為迫切??v觀以

2、往研究成果,多數(shù)研究成果考察了男性管理者勝任能力的影響因素,且涉及行業(yè)較廣,而本文聚焦于女性管理者占多數(shù)的餐飲企業(yè)管理實(shí)踐,對女性管理者勝任能力影響因素進(jìn)行了實(shí)證研究,這是本文最大的創(chuàng)新點(diǎn)。
  本文先是通過對國內(nèi)外關(guān)于勝任力理論的文獻(xiàn)進(jìn)行研究,得出中層管理者勝任力的組成和影響因素。再結(jié)合前人關(guān)于勝任力影響因素的研究的文獻(xiàn),提出自己的研究假設(shè),分析個(gè)人因素、企業(yè)因素、社會因素對勝任力的影響。通過問卷獲得數(shù)據(jù),利用SPSS20.0軟

3、件對數(shù)據(jù)進(jìn)行處理,實(shí)證研究A市個(gè)人因素、企業(yè)因素、社會因素對餐飲企業(yè)女性中層管理者勝任力的影響。最后,通過實(shí)證結(jié)果分析這些影響因素對勝任力的的影響程度。通過研究,本文的結(jié)論如下:(1)A市中具有私有性質(zhì)和規(guī)模較小的餐飲企業(yè)對中層管理者勝任力具有顯著的正向影響。為此,中小餐飲企業(yè)要積極發(fā)揮對女性管理者勝任能力的正向促進(jìn)作用,強(qiáng)化對女性管理者的培養(yǎng)與勝任力塑造,幫助其快速成長。對于大餐飲企業(yè),其要重視女性管理者作用的發(fā)揮,并為其營造良好的升

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論