投資型企業(yè)的績效管理研究.pdf

1、我國市場經(jīng)濟體制的確立，孕育了中國投資業(yè)產(chǎn)生的萌芽，這是生產(chǎn)力發(fā)展到一定階段的必然產(chǎn)物。隨著國家投融資體制改革的逐步深化和投資公司的興起，促進了中國投資業(yè)的形成。 隨著知識經(jīng)濟時代的到來，知識己成為當代最關鍵的生產(chǎn)要素，而人才是知識的載體。投資型企業(yè)是智力與資本結合的產(chǎn)物，人力資源是投資型企業(yè)經(jīng)營能力的主要來源。因此，投資型企業(yè)之間的競爭最終演變?yōu)槿肆Y源的競爭?？冃Ч芾碚侨肆Y源管理的核心環(huán)節(jié)，它是企業(yè)人事決策的重要參考指標

2、，為企業(yè)的薪酬決策和激勵機制提供依據(jù)，并影響企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。以往關于績效管理的研究主要是針對制造型企業(yè)，而投資型企業(yè)績效管理究竟有何特征以及應當怎樣構建，顯然具有重要的現(xiàn)實意義。 針對上述問題，本文應用投資理論、績效管理理論、項目管理理論等現(xiàn)代管理理論，運用理論研究與案例分析相結合、定量分析與定性分析相結合的方法，在文獻查閱的基礎上，主要完成了以下工作： 首先分析了投資型企業(yè)的特征及績效管理現(xiàn)狀，這是研究的基礎；其次