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文檔簡介
1、中國海洋大學碩士學位論文平衡計分卡在我國商業(yè)銀行中的應用研究姓名:孫建明申請學位級別:碩士專業(yè):金融學指導教師:紀建悅20070601平衡計分卡在我國商業(yè)銀行中的應用研究平衡計分卡在我國商業(yè)銀行中的應用研究摘 要平衡計分卡將財務、客戶、內部業(yè)務流程和學習與成長四個方面結合起來,不僅包含了財務指標,而且包含了非財務指標,彌補了長期以來單一采用財務指標評價企業(yè)業(yè)績的缺陷。西方大多數商業(yè)銀行都已采用平衡計分卡這一績效評價體系。與西方商業(yè)銀行相
2、比,我國的商業(yè)銀行在科學評價績效方面的工作才剛剛起步。綜觀我國商業(yè)銀行的績效評價體系,基本上還是以單一的財務指標為基礎進行績效考核并據以實施獎懲,銀行的財務考評僅僅側重于可以創(chuàng)造顯性利潤的因素,對于可以促進長期發(fā)展、目前沒有創(chuàng)造顯性利潤的部門缺乏有效的考評技巧。隨著我國經濟的發(fā)展,商業(yè)銀行面臨著激烈的競爭,現(xiàn)代商業(yè)銀行越來越注意到管理的重要性,平衡計分卡的出現(xiàn)無疑為我國商業(yè)銀行管理提供了理論基礎。本文主要研究內容如下:首先,闡述了平衡計
3、分卡的產生與發(fā)展、內涵和要素,平衡理念,分析其與傳統(tǒng)績效管理的不同之處和優(yōu)點,并對推行平衡計分卡的條件要求和實施步驟進行了闡述。其次,闡述了平衡計分卡在我國商業(yè)銀行績效評價體系中應用的必要性和可行性。先從我國商業(yè)銀行績效評價體系的發(fā)展入手,提出了我國商業(yè)銀行績效評價體系的現(xiàn)狀及存在的問題,并對在我國商業(yè)銀行實行平衡計分卡績效評價體系的必要性和可行性進行了分析。第三,對我國商業(yè)銀行平衡計分卡體系進行了設計。對我國商業(yè)銀行推行平衡計分卡的前
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