上海隆升集團(tuán)員工滿意度研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、大連理工大學(xué)碩士學(xué)位論文上海隆升集團(tuán)員工滿意度研究姓名：張震申請學(xué)位級別：碩士專業(yè)：高級管理人員工商管理指導(dǎo)教師：郭文臣20070610上海隆升集團(tuán)員工滿意度研究ResearchofEmployeeSatisfactionofShanghaiLongshengGroupAbstractInthefastchangingcompetitionenvironmentanycompetitiveadvantagemayberelativean

2、dtemporarythenewtechnologyiscomingeverydayeverydayhastheneWproducttothemarketandeverydayfacingthemanynewcompetitionsstrategythreatensInsuchacompetitionconditiontheautosaletheenterpriseshavetocarefullyexaminetheenvironmen

3、tfrequentlyusethetransformationideasmeetingthechallengeandthenewthoughtspreparingforfutureAtprcsenttheChineseautomobilemarketmainlycontainsthebrandexclusiveagencyandconnectstotheworldautomobilemarketingpatternthebrandexc

4、lusiveagencypatternb覷omes0111countryautosalethemainKffeampattern；thesalesvolumeachievesthenationalautomobilesalesvolume40％Atpresentthedomesticautomobileenterpriseshaveimplementedthiskindofpatternandthepatternwilldevelopm

5、pidyintheautosalemarket砸sarticletakestheShanghaiLongshengautomobileGroup舔thebackgounditalsesearchesthemodernautomobilemanagementemployeeiobsatisfactionofautomobilebrandspecialshoptheodes，unifiestheanalysisoftheenvironmen

6、tandinternalresources，discussestheautomobilecompanyemployeejobsatisfactionunderthemarketenvironmentinpresentSh趾ghaiTheemployeejobsatisfactionisthestaffholdsgenerallyt9ownworksatisfiesOrnottheattitudenleattitudeistheaffnm

7、ationorthedenia／appraisalwhichtothepersontheobjectenvironmentitlaasreflectedthefeelingofthen!LIthasamdyzedaffectedthekeyaspectsofstaffsatisfactionaccordingtothescholarresearchofdimensionsandenterprisespecialdetailstoeval

8、uatethestaffsatisfactionthearticledesignstheemployeejobsatisfactionevaluationofShanghaiLongshengautomobileGrouphowimprovetheemployeejobsatisfactionoftheautomobileenterprises，andhowimproveandenhancetheperformanceofindivid

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