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1、隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,資本意識(shí)越來(lái)越強(qiáng)烈。社會(huì)各界在提高上市公司資本配置效率、實(shí)現(xiàn)公司價(jià)值最大化等重大問(wèn)題上達(dá)成共識(shí),公司管理層迫切需要對(duì)整個(gè)公司采用一種適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)的體系一基于價(jià)值基礎(chǔ)的評(píng)價(jià)來(lái)突破會(huì)計(jì)利潤(rùn)和利潤(rùn)率的思維,以準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)企業(yè)。經(jīng)濟(jì)增加值(Economic Value Added簡(jiǎn)稱(chēng)EVA)作為企業(yè)業(yè)績(jī)的計(jì)量方法、提高資源配置效率和創(chuàng)造股東財(cái)富的戰(zhàn)略行為的方法,其應(yīng)用就成為目前企業(yè)界與學(xué)術(shù)界的一個(gè)重大課題。 經(jīng)濟(jì)增加
2、值(EVA)以會(huì)計(jì)利潤(rùn)為基礎(chǔ),考慮權(quán)益資本的機(jī)會(huì)成本且對(duì)重要的會(huì)計(jì)信息失真進(jìn)行調(diào)整,消除了傳統(tǒng)財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)存在的諸多弊端,有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)財(cái)富最大化,即企業(yè)價(jià)值最大化。EVA的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵包括四個(gè)方面,分別是評(píng)價(jià)指標(biāo)、管理體系、激勵(lì)制度和理念體系。 本文在闡述EVA理論的基礎(chǔ)上,利用EVA計(jì)算方法,通過(guò)對(duì)銀行上市公司和華銀電力上市公司的凈資產(chǎn)收益率(ROE)、每股收益(EPS)等傳統(tǒng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)和EVA評(píng)價(jià)指標(biāo)的研究
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