民營企業(yè)中“關系專用性”資本對勞動契約質量、性質影響的研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、中國民營企業(yè)從發(fā)展模式和人員組成結構上一般有兩種典型模式，一種是自下而上的“浙江模式”，一種是自上而下的“精英模式”。筆者之所以將中國民營企業(yè)分成這兩種典型模式，正是為了首先將本文所研究的中國民營企業(yè)定位在第一種模式——浙江模式。從而在這樣的基礎上去定義中國民營企業(yè)內部的“關系專用性”資本，并研究研究民營企業(yè)內部由于“關系專用性”資本的存在而導致內部勞動契約劃分為兩種不同性質的契約——關系契約和市場契約，并且從實證上進一步論證了“關系專

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