無錫海德魯鋁業(yè)有限公司人本績效管理體系的分析與探討.pdf

1、Y “ ／7 1 4 8 7後旦大學學校代碼t 1 0 2 4 6學 號：0 3 3 0 2 5 1 3 9碩士學位論文無錫海德魯鋁業(yè)有限公司人本績效管理體系的分析與探討院系( 所) ：專 業(yè)：姓 名：管理學院工商管理陳榮國指導教師： 堡墮塑塾塑完成日期： 呈壁壘! 生堡旦墊旦0 3 3 0 2 5 1 3 9 陳榮國 無錫海德魯鋁業(yè)有限公司人本績效管理體系的分析與探討A b s t r a c tH u m a n i s t i c

2、m a n a g e m e n tt h e o r yh a d b e e nd e v e l o p e d g r a d u a l l y a l o n g w i t hm a n a g i n gp h i l o s o p h y m o v e m e n t ，i t w a s i s s u e d i n 1 9 6 0 s a n d a t t a c h e di m p o r t a n

3、 c ew i d e l y i n 1 9 8 0 s ．t h ef i m c t i o no f h u m a n h a db e e nl o o k e da st h ec o r eo f h u m a n i s t i cm a n a g e m e n t i n b u s i n e s sm a n a g e m e n t ．A st h e g l o b a le c o n o m y

4、i si n c r e a s i n g l yp r e s s i n g ，a n dm a r k e t c o m p e t i t i o ni sf i e r c ed a yb y d a y , o n ee n t e r p r i s e ，w h i c hw a n t st o b e s u c c e s si n t h e f i e r c e c o m p e t i t i o n

5、 ，m u s tc o n t i n u o u si m p r o v i n g i t sw h o l e e f f i c a c ya n d e f f i c i e n c y ．I ti sp r o v e d b y t h e p r a c t i c et h a tt h eb e s tw a y t o i m p r o v e t h ee f f i c i e n c yi s t o

6、c a r r yo np e r f o r m a n c em a n a g e m e n t ；t h eb a s ef o rt h e s u r v i v i n g a n dd e v e l o p m e n t o fe n t e r p r i s e s ，w h i c h e n t e r p r i s e s m u s t a t t a c h e d g r e a ti m p o

7、 r t a n c e t o ．H u m a n i s t i cp e r f o r m a n c em a n a g e m e n to fH y d r oG r o u p a n dW u x i n y d r oA l u m i n u mc o m p a n y h a s b e e ni s s u e da n d a n a l y z e di nt h i sa r t i c l e ．

8、T h er e a l i z a t i o no f t h e s t r a t e g yt a r g e ta n d s t r a t e g yt a s ko f t h ee n t e r p r i s e i sr e s t e d o nt h ea c c o m p l i s h m e n to fe v e r yd e p a r t m e n t ，w h i l s tt h er

9、e a l i z a t i o no f t h ed e p a r t m e n tt a r g e ta n d t a s k i sd e p e n d e do ne v e r y e m p l o y e e ’Su n d e r s t a n d i n ga n di m p l e m e n t i n go f h i s ／h e rw o r k s ．I no t h e rw o r d

10、 s ，t h ew o r ke f f i c i e n c yo fe v e r ye m p l o y e e w i l l i n f l u e n c e d i r e c t l y o r i n d i r e c t l y t h er e a l i z a t i o n o ft h ee n t e r p r i s e ’Ss t r a t e g y t a r g e t a n ds

11、 t r a t e g y t a s k ．I ft h ee n t e r p r i s ed o e sn o th a v e af u l l s e t o fe f f e c t i v ep e r f o r m a n c e m a n a g e m e n t s y s t e m ，t h e r e a l i z a t i o n o f t h e s t r a t e g y t a r

12、 g e t c a n n o t b eg u a r a n t e e d ，a n dt h ep r o d u c t i o na n do p e r a t i o na c t i v i t i e s c a n n o tb ec a r r i e d t o e n s u r et h es t e a d i l yi m p r o v e m e n t o f p e r f o r m a n

13、 c e l e v e la n d e f f e c t i v er e a l i z a t i o no f e n t e r p r i s e ’Sw h o l et a r g e t ．T h i s a r t i c l e s u c c e s s f u l l ya p p l i e d t h e a d v a n c e d t h e o r y o fh u m a n i s t i

14、cp e r f o r m a n c em a n a g e m e n ts y s t e m t o W u x iH y d r oA l u n f i n u mC o m p a n yw i t hc o n s i d e r a t i o no fa c t u a ln e e d so ft h ec o m p a n yi n g r e a t e x t e n t ，i s s u e d a

15、n di m p r o v e dh u m a n i s t i c p e r f o r m a n c em a n a g e m e n ts o l u t i o nf o ro r g a n i z a t i o n ，t e a m ，K P I sa sw e l ta se n c o u r a g e m e n t s y s t e m ，T h em a i n a c h i e v e m

16、e n t s o ft h i s a r t i c l e a r et h e o r y o fh u m a n i s t i c p e r f o r m a n c em a n a g e m e n ts y s t e m a n dp r a c t i c e d e s i g n ．O r g a n i z a t i o n a n dt e a mb u i l d i n g ，a l l e

17、m p l o y e e si n v o l v i n ge n j o y i n g a n d i n v i g o r a t i v e p o l i c y a r et h e p r a c t i c e k e yi t e m s ．T h e f i n a l p u r p o s e o fh u m a n i s t i c p e r f o r m a n c e m a n a g e

18、m e n t s y s t e m i s p u r s u i n g e n t e r p r i s e p e r f o r m a n c ec o n t i n u o u si m p r o v e m e n t ．W eh o p et h a tt h et h e o r yo fh u m a n i s t i cp e r f o r m a n c em a n a g e m e n ts

19、y s t e m ，w h i c h t h ea r t i c l ed e s i g n e da n di m p r o v e d , C a l lm a k e f u l l U S e o fi t sa p p l i c a t i o nt o w a r dW u x i H y d r oA l u m i n u m C o m p a n y , s o l v e t h e e x i s t