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文檔簡(jiǎn)介
1、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,技術(shù)創(chuàng)新能力已經(jīng)成為企業(yè)生存與發(fā)展的關(guān)鍵,研發(fā)團(tuán)隊(duì)在技術(shù)創(chuàng)新過(guò)程中擔(dān)任重要的角色,他們掌握著最先進(jìn)的技術(shù)知識(shí),通過(guò)進(jìn)行隱性知識(shí)轉(zhuǎn)移不斷完善自己的知識(shí)體系,高效、快速地為企業(yè)提供有力的技術(shù)支撐和智力資本,研發(fā)團(tuán)隊(duì)的隱性知識(shí)轉(zhuǎn)移已經(jīng)成為企業(yè)提升技術(shù)創(chuàng)新能力,保持核心競(jìng)爭(zhēng)力重要手段。對(duì)其績(jī)效實(shí)行有效的評(píng)價(jià)研究,可以使研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理者及時(shí)了解團(tuán)隊(duì)知識(shí)轉(zhuǎn)移的完成情況,并不斷改進(jìn),促使研發(fā)團(tuán)隊(duì)技術(shù)創(chuàng)新能力進(jìn)一步提高、企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。因此
2、,對(duì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)隱性知識(shí)轉(zhuǎn)移績(jī)效評(píng)價(jià)的研究具有很強(qiáng)的理論意義和實(shí)用價(jià)值。
基于此,本文對(duì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)隱性知識(shí)轉(zhuǎn)移績(jī)效評(píng)價(jià)問(wèn)題進(jìn)行了研究,具體研究?jī)?nèi)容如下:
(1)從隱性知識(shí)的概念、分類、特征以及隱性知識(shí)轉(zhuǎn)移的內(nèi)涵、影響因素和模型等方面對(duì)國(guó)內(nèi)外有關(guān)的研究成果進(jìn)行了深入的分析,并在此基礎(chǔ)上提出了本文的研究問(wèn)題,明確了本文的研究目標(biāo)、內(nèi)容、方法及思路。
(2)在分析知識(shí)轉(zhuǎn)移相關(guān)理論的基礎(chǔ)上,對(duì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)隱性知識(shí)轉(zhuǎn)移相關(guān)概念
3、進(jìn)行界定,提出研發(fā)團(tuán)隊(duì)隱性知識(shí)轉(zhuǎn)移的過(guò)程以及模式,為構(gòu)建研發(fā)團(tuán)隊(duì)隱性知識(shí)轉(zhuǎn)移績(jī)效評(píng)價(jià)體系打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(3)將平衡計(jì)分卡應(yīng)用于研發(fā)團(tuán)隊(duì)隱性知識(shí)轉(zhuǎn)移績(jī)效評(píng)價(jià),建立了一套研發(fā)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的隱性知識(shí)轉(zhuǎn)移績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,采用問(wèn)卷調(diào)查和統(tǒng)計(jì)分析的方法,完善了研發(fā)團(tuán)隊(duì)隱性知識(shí)轉(zhuǎn)移績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。
(4)針對(duì)本文指標(biāo)體系的特點(diǎn),將AHP法和模糊綜合評(píng)價(jià)法運(yùn)用于研發(fā)團(tuán)隊(duì)隱性知識(shí)轉(zhuǎn)移績(jī)效評(píng)價(jià)中。并根據(jù)本文建立的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系給出了相
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