智力資本對企業(yè)績效的影響研究——基于制造業(yè)、信息技術業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)和社會服務業(yè)的實證分析.pdf

1、在當今知識經(jīng)濟的時代，智力資本已經(jīng)逐步取代了一些傳統(tǒng)的生產(chǎn)要素，它已成為了企業(yè)所擁有的戰(zhàn)略重要性的資源，就從企業(yè)的資源配置這個角度來說，企業(yè)它如何從一般性的競爭力逐漸轉(zhuǎn)化成了企業(yè)持續(xù)的核心競爭力，主要就是對各個企業(yè)的智力資本進行有效的開發(fā)管理來創(chuàng)造企業(yè)的價值、提高企業(yè)的績效。因此，為了更好的研究企業(yè)所擁有的智力資本的不同對企業(yè)績效的影響，以滬市和深市交易所A股市場中的制造業(yè)、信息技術業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)和社會服務業(yè)這四個行業(yè)的上市公司作為研究對

2、象，對智力資本是否對企業(yè)績效產(chǎn)生了影響進行了實證的研究，研究目前我國不同的行業(yè)所擁有的智力資本對企業(yè)績效的影響差異，為我國不同行業(yè)的企業(yè)在配置和管理其自身的智力資本、提升企業(yè)績效的方面提供了一定的借鑒。
　　 最后實證的結(jié)果顯示：在我國上市公司的四個行業(yè)中，智力資本構成要素之一人力資本它確實促進了企業(yè)績效的提高，并且它已成為了企業(yè)績效增長的重要戰(zhàn)略資源，但是同時從結(jié)果中看到同樣作為智力資本構成要素的結(jié)構資本它沒有發(fā)揮其戰(zhàn)略資源的