2023年全國(guó)碩士研究生考試考研英語(yǔ)一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁(yè)
已閱讀1頁(yè),還剩8頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、單選題單選題正確正確1.在績(jī)效管理中,管理者應(yīng)該扮演的角色是:在績(jī)效管理中,管理者應(yīng)該扮演的角色是:1.A教練2.B警察3.C老師4.D評(píng)委正確正確2.績(jī)效管理的作用除了制造差異、制造激勵(lì)之外,還有一個(gè)作用是:績(jī)效管理的作用除了制造差異、制造激勵(lì)之外,還有一個(gè)作用是:1.A進(jìn)行員工獎(jiǎng)金發(fā)放2.B對(duì)員工進(jìn)行考核3.C進(jìn)行目標(biāo)掌控和過(guò)程管理4.D推行淘汰制正確正確3.績(jī)效管理的本質(zhì)是:績(jī)效管理的本質(zhì)是:1.A制造差異2.B過(guò)程管理3.C考核

2、4.D工具7.在進(jìn)行過(guò)程輔導(dǎo)時(shí),企業(yè)人力資源部門主要的任務(wù)是:在進(jìn)行過(guò)程輔導(dǎo)時(shí),企業(yè)人力資源部門主要的任務(wù)是:1.A對(duì)員工進(jìn)行考核2.B檢查員工的工作業(yè)績(jī)3.C制定出相關(guān)流程、程序4.D制定計(jì)劃正確正確8.很多人之所以在情感上不能接受淘汰制,主要是因?yàn)檎J(rèn)為:很多人之所以在情感上不能接受淘汰制,主要是因?yàn)檎J(rèn)為:1.A淘汰就是降薪2.B淘汰就是開(kāi)除3.C淘汰就是處罰4.D淘汰導(dǎo)致企業(yè)無(wú)人正確正確9.實(shí)施績(jī)效管理的科學(xué)方法是:實(shí)施績(jī)效管理的科

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論