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1、江西財(cái)經(jīng)大學(xué)l I A N G X 【lS N I V E | { s 葉O FF I N A N ( T &E C O N O M I C j論文題目( 中文)I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I Iv 3 2 2 7 9 2 7學(xué)校代碼—— 密級—— 中圈分類號(hào)——U D C ....
2、....——碩士學(xué)位論文 M A S T E RD I S S E R T A T I o N萬科集團(tuán)管理層股票期權(quán)激勵(lì)案例分析論文題目! ! ! 壘! ! ! 塑墮墮! 墮! Q ! ! ! - ! 塑! 塑’! ! 坐蟲塑些! 魚! 竺2( 英文)作 者 胡殷越 導(dǎo) 師 袁業(yè)虎教授申請學(xué)位 亟±學(xué)科專業(yè) 會(huì)計(jì)碩士培養(yǎng)單位研究方向會(huì)計(jì)學(xué)院財(cái)務(wù)管理二。一七年六月目 錄1 引言??????????????????????????
3、?????.11 .1 研究背景和意義????????????????????????11 .1 .1 研究背景????????????????????????.11 .1 .2 研究意義????????????????????????.11 .2 文獻(xiàn)綜述???????????????????????????21 .2 .1 管理層股票期權(quán)激勵(lì)與企業(yè)業(yè)績的關(guān)系???????????.21 .2 .2 管理層股票期權(quán)激勵(lì)效果的影響因素?
4、???????????.41 .2 .3 文獻(xiàn)述評????????????????????????.51 .3 研究思路與方法????????????????????????61 .4 本文的框架??????????????????????????62 管理層股票期權(quán)激勵(lì)理論概述????????????????????.82 .1 管理層股票期權(quán)激勵(lì)的作用???????????????????82 .1 .1 激勵(lì)管理層提升企業(yè)業(yè)績??
5、???????????????.82 .1 .2 儲(chǔ)備人力資源??????????????????????.82 .1 .3 約束管理層行為?????????????????????.92 .2 管理層股票期權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)的要素???????????????92 .2 .1 授予主體與激勵(lì)對象???????????????????.92 .2 .2 授予數(shù)量與股票來源???????????????????1 02 .2 .3 行權(quán)價(jià)格與
6、行權(quán)方式???????????????????1 02 .2 .4 行權(quán)環(huán)節(jié)????????????????????????1 02 .3 管理層股票期權(quán)激勵(lì)的理論基礎(chǔ)????????????????.1 l2 .3 .1 委托代理理論??????????????????????l l2 .3 .2 激勵(lì)理論????????????????????????1 22 .3 .3 人力資本理論??????????????????????1
7、23 萬科集團(tuán)管理層股票期權(quán)激勵(lì)案例介紹????????????????1 43 .1 萬科集團(tuán)基本情況介紹????????????????????..1 43 .1 .1 萬科集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)????????????????????1 43 .1 .2 萬科集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)營狀況??????????????????1 53 .2 萬科集團(tuán)管理層股票期權(quán)激勵(lì)方案及實(shí)施情況??????????.1 63 .2 .1 管理層股票期權(quán)激勵(lì)方案內(nèi)容???
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